Los feriados, días no laborables y fines de semana largos son perfectos para recargar energías, ya sea saliendo a pasear, un breve viaje o simplemente quedándote en casa. Cual sea tu caso, te damos a conocer el calendario completo 2026 en Chile para que planifiques alguna actividad.
Vale precisar que Chile tiene un total de 17 días feriados este 2026, de los cuales cinco son irrenunciables: 1 de enero (Año Nuevo), 1 de mayo (Día del Trabajo), 18 y 19 de septiembre (Fiestas Patrias y Día de las Glorias del Ejército) y 25 de diciembre (Navidad).
A continuación, te detallamos cada uno de los feriados religiosos, cívicos y conmemorativos que podrás tomarte un merecido descanso:
| MES | FERIADOS | DÍA DE LA SEMANA |
|---|---|---|
| Enero | 1 de enero (Año Nuevo) | Jueves |
| Febrero | No hay feriados | --- |
| Marzo | No hay feriados | --- |
| Abril | 3 de abril (Viernes Santo) | Viernes |
| Mayo | 1 de mayo (Día del Trabajador) 21 de mayo (Día de las Glorias Navales) | Viernes Jueves |
| Junio | 20 de junio (Día Nacional de los Pueblos Indígenas) | Sábado |
| Julio | No hay feriados | --- |
| Agosto | 15 de agosto (Asunción de la Virgen) | Sábado |
| Septiembre | 18 de septiembre (Día de la Independencia) 19 de septiembre (Día de las Glorias del Ejército) | Viernes Sábado |
| Octubre | 12 de octubre (Día del Encuentro de Dos Mundos) 31 de octubre (Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes) | Lunes Sábado |
| Noviembre | 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) | Domingo |
| Diciembre | 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción) 25 de diciembre (Navidad) | Martes Viernes |
Chile tendrá en total cinco fines de semana largos que puedes aprovechar para viajar o dar un paseo con tu familia, amigos, pareja o solo. Ellos son:
La Dirección del Trabajo recuerda que son días de feriado obligatorio e irrenunciable el 1 de enero (Año Nuevo), 1 de mayo (Día del Trabajo), 18 de septiembre (Independencia Nacional - Fiestas Patrias), 19 de septiembre (Día de las Glorias del Ejército) y 25 de diciembre (Navidad) de cada año para los trabajadores del comercio, con las excepciones establecidas por ley.
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