Gratificaciones. No contarán fechas en que trabajador estuvo suspendido. (Foto: GEC)
Gratificaciones. No contarán fechas en que trabajador estuvo suspendido. (Foto: GEC)

El día de hoy vence el plazo máximo original con el que contaban las empresas para mantener a su personal en suspensión perfecta de labores. Si bien la posibilidad de utilizar esta figura se extendió hasta el 7 de octubre de este año, la renovación de la suspensión perfecta no es automática.