New Jersey tiene uno de los salarios mínimos más altos de Estados Unidos, lo que lo hace un estado atractivo para migrar. Esta tendencia se mantendrá en 2024, debido a que rige una ley sobre un incremento anual. A continuación, conoce cuánto pagarán desde enero.
Aunque el salario mínimo federal es de US$7.50 por hora desde hace más de 10 años, cada estado tiene la facultad de legislar uno propio. New Jersey es uno de ellos y, en 2019, su gobernador Phil Murphy firmó una ley que estipula el incremento gradual cada año desde 2020 hasta el 2024. Luego se regirá al incremento de la inflación.
En 2018, un año anterior a la firma de esta legislación, el salario mínimo era de US$8,60 por hora. Si bien esta medida beneficia a la fuerza laboral del estado Jardín, que tiene una gran comunidad hispana (18.1% de sus 8 millones 791 mil pobladores), del otro lado, los empleadores cuestionan que se mantuvieran los aumentos, debido a que los negocios han sido golpeados por la pandemia por el COVID-19, que se inició en 2020.
La mayoría de los empleados tienen protección del salario mínimo. Sin embargo, hay excepciones, como vendedores de automóviles, vendedores externos y menores de 18 años, excepto los menores que trabajan en el comercio minorista, servicios de alimentos, primer procesamiento de productos agrícolas, ocupaciones de cultura de belleza, lavandería, ocupaciones de limpieza y teñido, industrias ligeras. y ocupaciones de indumentaria, y ocupaciones de hoteles y moteles.
A partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo de New Jersey se elevó a US$14,13 por hora para la mayoría de los trabajadores.
El salario mínimo por hora viene aumentando cada año, de manera gradual, en New Jersey, desde 2020. Desde enero de 2024 se incrementará a US$15.
A partir del 1 de enero de 2024, la tarifa se mantendrá en un mínimo de US$5,26 por hora, pero sus totales (salario por hora más propinas) deben igualar al menos el salario mínimo por hora.
Si la tarifa por hora más las propinas no equivalen al menos al salario mínimo por hora, el empleador debe compensar la diferencia.
De acuerdo con el Departamento de Trabajo de New Jersey, estos son los aumentos acordados en 2019 y se aplican desde 2020.
El trabajo de horas extras para los empleados no asalariados es obligatorio en Nueva Jersey y debe pagarse al 150%. Sin embargo, los empleadores no están obligados a pagar horas extras durante los fines de semana ni feriados.
Para buena suerte de algunos trabajadores el salario mínimo tendrá un aumento que les ayudará en el ámbito económico. Esto se debe, según Solodinero, a que algunos estados tienen una legislación que permite el aumento de salario cada inicio de año. El citado medio dio a conocer cuáles son los estados que se beneficiarán con este aumento. MÁS DETALLES AQUÍ.
De acuerdo al portal Usa.gov, los trabajadores que reciben un salario mínimo y que ganan propinas, cobran al mes 2.13 dólares pora hora trabajada.
Por ende, explica, que las propinas que recibe el empleado sumado a su pago mensual sumarían un aproximado de 7.25 dólares por hora. MÁS DETALLES AQUÍ
Para beneplácito de todos los residentes en California, el nuevo salario aumentará hasta los 16 dólares por hora estatal. Haciendo las sumas y las restas, en una jornada laboral de 8 horas un trabajador podría ganar hasta 128 dólares diarios. Si llevamos esas cifras al pago mensual, tenemos cuenta que un empleado que gane el salario mínimo puede recibir hasta 3,840 dólares al mes. MÁS DETALLES AQUÍ.
Actualmente, en el estado de Illinois se les paga a los trabajadores un total de 13 dólares por hora. El Diario agrega que esto es únicamente para las personas que tienen más de 18 años de edad, mientras que para los menores de ese rango se les paga 10.50 dólares.
La respuesta es sí. Esto ha emocionado mucho a los empleados de ese estado que cobrarán 14 dólares la hora y ya no 13 dólares. De acuerdo a una ley vigente este aumento salarial en Illinois deberá realizarse desde el 1 de enero de 2024, según indicó As.com. MÁS DETALLES AQUÍ
El citado medio agregó que, para alegría de todos los trabajadores en Florida, el nuevo salario aumentará. Es decir, ahora se les pagará 12 dólares por hora estatal.
Teniendo en cuenta esa cifra multiplicada por 8 (horas al día) tenemos un total de 96 dólares. Continuando con la multiplicación podemos decir que se tiene una cifra de 2,880 dólares al mes. MÁS DETALLES AQUÍ.
A continuación, conoce los costos de los gastos más importantes de los habitantes del Estado Soleado, de acuerdo con un informe de 24/7 Wall St.
La respuesta es sí. De acuerdo al portal As.com, Nueva York es uno de los estados donde los trabajadores verán incrementar su salario mínimo desde el 2024.
Cabe resaltar que actualmente el sueldo base en Nueva York es de 15 dólares al igual que en los condados Nassau, Suffolk y Westchester. En el resto del estado es de 14 dólares. MÁS DETALLES AQUÍ
Cabe precisar que el estado de Texas adoptó el salario mínimo federal y, por lo tanto, los empleados ganan esa cantidad desde el 24 de julio de 2009.
As.com también sostiene que las leyes de ese estado no impiden que un trabajador negocie con su empleador un pago más incrementado.
La ciudad de Edinburg, en Texas, se caracteriza por tener un salario mínimo por hora que es uno de los medianamente positivos. En ese sentido, el portal Mi próximo paso indica que el pago por hora en dicho lugar es de 14.11 dólares. MÁS DETALLES AQUÍ
El salario mínimo estándar en California es de 15 dólares por hora, siendo esta remuneración uno de los más altos en Estados Unidos. Está detrás del pago en el distrito de Columbia y Washington. Sin embargo, algunas ciudades y condados tienen salarios mínimos más altos que el estatal. Hay una lista de salarios mínimos de ciudades y condados en California mantenido por UC Berkeley. Todos los detalles AQUÍ.
El Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota explica que el salario mínimo actual de los grandes empleadores, de US$10,59. Otros salarios mínimos estatales, incluidos los salarios para pequeños empleadores, jóvenes y capacitación, así como el salario del programa de visitantes de intercambio para viajes de trabajo de verano, actualmente es de US$8.63. Conoce más INGRESANDO AQUÍ.
Un estudio encontró que una persona soltera necesita ganar, en promedio, US$68,499 al año para vivir cómodamente. El ingreso, después del pago de impuestos, es lo que se necesita para un estilo de vida cómodo en las 25 áreas metropolitanas.
Y aunque los precios se incrementaron en un 8% en promedio a nivel nacional por la inflación, para vivir cómodamente en las 25 ciudades más grandes es necesario ganar un 20% más que en 2022, cuando el salario requerido era de US$57,013 anuales. MÁS DETALLES AQUÍ
Aunque el estado tiene un salario mínimo por hora de 15 dólares, algunas ciudades han establecido un salario superior, que van desde los US$16 dólares hasta los US$19 dólares por hora, como en West Hollywood, la ciudad con el salario mínimo más alto en los Estados Unidos después de que el salario aumentara a US$19,08 dólares en julio pasado.
Un empleado que no haya recibido el salario mínimo legal después de haberle notificado a su empleador y haberle dado un plazo de 15 días para resolver toda reclamación de salarios no pagados tiene derecho a interponer una acción civil contra algún empleador en un tribunal de ley para recuperar los salarios atrasados, así como daños y perjuicios y honorarios de abogados.
Si estás interesado en trabajar para Walt Disney World Resort, el complejo de entretenimiento en Orlando, Florida, es importante que sepas que te pagarán, de manera inicial, un salario de 15 dólares por hora, el cual puede incrementarse. Todo lo que necesitas saber, incluido los requisitos que debes cumplir para postular HACIENDO CLIC AQUÍ.
Desde el 1 de enero
Desde el 1 de julio
Desde el 1 de septiembre
La organización Oxfam América realizó un estudio para determinar cuál es el mejor estado donde una persona puede trabajar.
Según informó Solodinero, dicho estudio, reveló que California es el mejor estado para que una persona pueda trabajar. Con parte de sus resultados, indicó que ese lugar destaca por sus políticas salariales, así como la protección a sus trabajadores y los derechos de organización. MÁS INFORMACIÓN AQUÍ.
El portal 24/7 Wall St. hizo una lista de los trabajos con mayor índice de peligrosidad de acuerdo a datos estadísticos. Estos son:
Trabajadores que manejan grúas
Si quieres saber en qué ciudad tienen el salario más alto en Estados Unidos: la respuesta es West Hollywood, se paga US$19.08 dólares por hora.
Con esa cifra West Hollywood superó a Seattle, que durante la primera mitad del año era la ciudad de los Estados Unidos con el salario mínimo más alto, con un monto de US$18.69 dólares por hora. Mayor información, HACIENDO CLIC AQUÍ.
Si tenemos en cuenta que muchas de las trabajadoras deben equilibrar sus roles como profesionales y como responsables del cuidado de la familia, es probable que muchas se hayan preguntado en qué lugares podrían percibir un mejor salario. ENTÉRATE LA LISTA COMPLETA AQUÍ.
Vale precisar que el salario mínimo en lowa no se ha modificado desde, por lo menos, mediados de 2008. Sin embargo, se sustituye de manera automática por el Salario Mínimo Federal en caso se convierta en mayor que el mínimo a nivel estatal.
Por lo general, la vasta mayoría de las empresas pequeñas que facturan menos de 300 mil dólares anuales no deben pagar esa remuneración mínima, y los empleadores tienen la facultad de remunerar a sus trabajadores con un salario por debajo del estándar en un periodo de 90 días. Ello se da como proceso formativo y de capacitación. LEE MÁS SOBRE ESTO EN ESTA NOTA.
El nuevo acuerdo ofrece a los trabajadores del sector salud, menos a los médicos y enfermeras, un salario mínimo de 25 dólares la hora. La medida, además, ofrece un incentivo a sus empleadores: una moratoria de 10 años sobre las medidas locales que apuntan a aumentar la compensación de los trabajadores médicos.
El proyecto de ley también exigiría que todos los trabajadores asalariados que estén exentos del pago de horas extraordinarias tengan unos ingresos mensuales de al menos el 150% del salario mínimo de los trabajadores sanitarios, es decir, US$78 mil al año. LEE MÁS SOBRE ESTO EN ESTA NOTA.
Los trabajadores que sean despedidos de manera injustificada deben informarse sobre las leyes que están vigentes en su respectivo estado, según Usa.gov. Un despido injustificado se produce cuando un empleador despide a un trabajador de forma ilegal. Algunos casos pueden ser los siguientes (dependiendo de su legislatura local).
A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo estándar en Connecticut pasará de US$15 por hora a US$15.69 por hora, anunció el gobernador Ned Lamont.
El 1 de enero de cada año, desde el 2024, el salario mínimo del estado se ajustará de acuerdo con el cálculo del índice de costo de empleo realizado por el Departamento de Trabajo de EEUU para el período de doce meses que finaliza el 30 de junio del año anterior.MÁS DETALLES AQUÍ.
Un promedio de 30 estados tiene salarios mínimos por hora por encima del federal, debido a la inflación, que como consecuencia eleva el costo de vida. Algunos estados establecen los aumentos de manera automática por legislaciones o por el índice de costo de empleo realizado por el Departamento de Trabajo de EEUU.
El salario mínimo por hora viene aumentando cada año, de manera gradual, en Florida, desde 2022. De acuerdo a la Enmienda 2, desde el 30 septiembre de 2023 el salario mínimo en Florida aumentará a US$12,00 la hora. Para los empleados que reciben propinas aumenta a US$8,98. MÁS DETALLES AQUÍ.
Millones de niños de los Estados Unidos que tienen alguna discapacidad física o mental pueden formar parte del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) que les permitirá a sus familias obtener una ayuda económica dirigida para su bienestar y desarrollo. HACIENDO CLIC AQUÍ conoce aquí los requisitos y cómo solicitar este beneficio.
Si estás pensando en tramitar tu beneficio de la jubilación ante la Seguridad Social (SSA), debes tomar en consideración algunos mitos en torno a las prestaciones para que tú y tus dependientes no se vean afectados.
El beneficio por jubilación es un cheque mensual que reemplaza parte de sus ingresos cuando reduce sus horas o deja de trabajar por completo. Cifras de la SSA señala que, a partir de junio de 2022, cerca de 182 millones de personas trabajaron y pagaron impuestos de Seguro Social, mientras que el número de beneficiarios alcanzó los 66 millones, de los cuales 51 millones son personas jubiladas y sus familiares. Todo lo que necesitas saber AQUÍ.
Como bien se sabe, Estados Unidos posee varios tipos de visa, entre ellos el de trabajo válido para extranjeros que deseen laborar en dicho país. Algunos de estos permisos incluyen la H-1B (para trabajadores y profesionales calificados), la L-1 (dirigido a trabajadores de multinacional), la O-1 (para personas con habilidades especiales), entre otros.
A partir de junio de 2022 cerca de 182 millones de personas trabajaron y pagaron impuestos de Seguro Social y cerca de 66 millones de personas recibieron beneficios mensuales de Seguro Social, de acuerdo con información de la SSA.
La mayoría de los beneficiarios son personas jubiladas y sus familiares, aproximadamente 51 millones de personas en el mes de junio de 2022.
El último cálculo realizado por un especialista y publicado en el medio Solo Dinero revela que el Seguro Social de los Estados Unidos (SSA) consta de 2,728 reglas. Dentro del marco del Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI), existe una regla conocida como la “regla de los 5 años”. Esta regla se refiere a un período de cinco años que se aplica a personas mayores de 31 años y que requiere que hayan trabajado al menos cinco de los últimos diez años antes de que se incapacitaran. Además, deben haber acumulado al menos 20 créditos de pago al Seguro Social.
La cantidad necesaria para un crédito laboral cambia de un año a otro. En 2023, por ejemplo, gana un crédito por cada US$1,640 en salarios o ingresos de trabajo por cuenta propia. Cuando haya ganado US$6,560, habrá acumulado los 4 créditos del año.
De acuerdo a As.com, a pesar de que los montos varían para cada persona beneficiada, se debe tener en cuenta que el beneficiario recibirá 1,827 dólares. Sin embargo, ha informado que según la proyección del Comité para un Presupuesto Federal Responsable esta cifra podría tener una reducción. ¿A qué se debería? INGRESA AQUÍ para saberlo.
Esto indica la Administración del Seguro Social (SSA):
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