Las duras consecuencias de permitir el avance del estrés laboral
Si a pesar de realizar cambios a tu ritmo laboral sigue el estrés entonces se recomienda buscar un profesional como un psicólogo.
Módulos Temas Día
clima laboral
¿Trabajaría en una empresa que gestione al estilo Trump?
"Los trabajos complejos o la simple búsqueda de la calidad o la verdad son incompatibles con dar la razón por sistema a alguien, aunque sea el jefe".
¿Cuál es el campo laboral en el que se desempeña un mentor?
El mentoring mejora mucho las habilidades como la escucha, la empatía, el desarrollo de personas. María Luisa de Miguel, creadora de la primera Escuela de Mentoring en Perú cuenta más al respecto.
Las claves (no tan secretas) para controlar el estrés laboral
"Una vez analizadas las causas del estrés laboral, es conveniente seguir algunas recomendaciones", señala el experto José María Martínez.
En Vivo: Manual de conducta en el trabajo, ¿qué hacer para que no te despidan?
Gestión EnVivo. ¿Qué no debo hacer y qué debo hacer? Hoy desde las 11:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Jenny Beingolea, master coach y docente del CIDE-PUCP, quien nos dirá todo lo que necesitamos saber sobre los manuales de conducta en el trabajo.
Consejos y temas de conversación: Convenza un sabelotodo de tomar en cuenta otros puntos de vista
Si el sabelotodo se está aferrando a un lado de un problema, puede decirle algo como: “¿Alguna vez has estado en una situación donde lo contrario era lo cierto?” Trate de hacer que vea la situación de manera diferente, recomienda Harvard Business Review.
¿Cuáles son las formas más eficientes de gestionar los recursos humanos desde la perspectiva de los jefes?
Joao Barbosa, CEO de Dynargie, consultora de management, comenta más detalles.
Cuál es el mejor momento para enviar un email
Algunos creen que comenzar un mensaje con 'Hey' multiplica las posibilidades de respuesta. Los expertos manejan diversas teorías sobre la eficacia del email.
Descubrir su pasión le traerá beneficios en su puesto de trabajo
Buscar nuevos cursos, diplomados o maestrías ya sea presenciales o en línea, podría ayudarlo a encontrar otra pasión o descubrir formas de alcanzar sus metas.
Clima Laboral: Diez cosas que hace una empresa que busca el balance vida – trabajo
FOTOS | En la actualidad las prestaciones más valoradas no son las económicas, sino las que ofrecen llevar un estilo de vida balanceado entre lo personal y lo profesional.
El control por la temperatura en la oficina puede afectar el clima laboral
Para evitar este problema durante el verano, expertos recomiendan una correcta ventilación en la empresa, el diálogo directo y variar el código de vestimenta.
Clima laboral: Puntos claves para lograr el óptimo en su empresa
No solo se trata de conseguir resultados, sino también el bienestar de los trabajadores. ¿Cómo lograrlo? Alejandra Osorio, gerente de Adecco Training explica ello.
Toma de decisiones en la empresa: del individuo al equipo
La clave es que el equipo de la organización debe acompañar los emprendimientos. Los seres humanos han cambiado, la tendencia es adoptar pequeños cambios en forma permanente, en especial teniendo en cuenta las nuevas generaciones.
Planes de bienestar laboral no sirven para empleados ni empresas
Un estudio de la Corporación RAND concluyó que la mayoría de los programas no reduce los gastos de salud de las empresas, mientras que una revisión de 2010 concluyó que sí lo hacen.
Cinco nuevas tendencias en la gestión de Recursos Humanos
Juan Pablo Quintana, gerente de preventa - Raet Latinoamérica, resalta la importancia de promover una experiencia laboral satisfactoria para mejorar la productividad y la rentabilidad de las organizaciones.
El color, factor decisivo en el estado de ánimo en los entornos laborales
"El color afecta el estado de ánimo y el nivel de estimulación en los trabajadores, por lo que afecta de manera indirecta el desempeño y la productividad eficiente", aseguró el arquitecto Luis Enrique Acosta Martínez.
El impacto del coworking en las empresas consolidadas
Ernesto de Olazaval, gerente general de la empresa de coworking Comunal, señala que aún existe la equivocada idea por parte de algunas empresas de mayor antigüedad que el coworking es un sistema de trabajo poco formal. Entérese en qué consiste.
La oficina tradicional ha muerto y ésta es la razón principal
Ya no existen muchos puestos administrativos, de secretaría y de tipo contable. Las oficinas de hoy necesitan atender a los roles del siglo XXI: diseñador web; creador de contenido; productor de aplicaciones; científico de datos, por nombrar solo algunos.
¿En qué consiste el aprendizaje organizacional?
Lydia Arbaiza, directora de la Dirección de Programas Institucionales de ESAN, señala que las organizaciones profesionales aprenden siguiendo patrones o mecanismos específicos.
Así será la gestión de personas que cambiará su vida
Sepa cuáles son las macrotendencias de recursos humanos que determinarán la forma en la que trabajará en la próxima década, y cómo le valorarán y recompensarán sus jefes y las compañías que le contraten.
¿Cuánto vale la 'palmadita en la espalda' en el trabajo?
El subidón que provoca un incremento salarial es mucho más efímero que el reconocimiento del trabajo bien hecho, que puede llegar a aumentar la productividad de un equipo en un 30%. Si no se practica supone un aumento del absentismo y la huida de los mejores.
Siete personalidades negativas que predominan en una empresa
FOTOS | Las caretas profesionales no suelen estar bien vistas, por el contrario se tiene una connotación negativa de las personas que las usar. Desde arrogantes hasta los que van muy ocupados con sus inútiles tareas, aquí las siete personalidades negativas que pueden predominar en una empresa según Expansion.com
Sea un ‘activo’ indispensable para su organización siguiendo estos siete consejos
En un artículo publicado en LinkedIn, Sandeep Kashyap, fundador de ProofHub, echa un vistazo a algunos consejos fáciles para ser un activo indispensable para su organización. Aquí la lista.
Los empleados felices son 300% más innovadores y 13% más productivos
Para Solange Carneiro, representante de SyC Soluciones Asertivas, las empresas más productivas, son aquellas donde sus colaboradores cuentan con un buen clima laboral.
La ciberholgazanería o la tentación de desviar la mirada y la mente del trabajo
Si hace compras online o transcurre largos periodos en las plataformas sociales en sus horarios de oficina, tal vez haya caído en la ciberpereza. ¿Pero de qué forma puede convertirse en un ejercicio positivo e incluso liberador de estrés?