La visa H-1B se mantiene como una de las vías más importantes para que profesionales extranjeros especializados puedan trabajar en Estados Unidos. Este programa permite que empresas estadounidenses incorporen talento en sectores como tecnología, ingeniería, salud, finanzas e investigación. No obstante, las aprobaciones no ocurren de forma equitativa en todo el país. Algunos estados acumulan una elevada cantidad de permisos laborales por habitante, mientras otros muestran cifras considerablemente menores, evidenciando las diferencias económicas y productivas entre cada región.
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Según un análisis publicado por Newsweek con datos federales de Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), estados como New Jersey, Virginia y Massachusetts lideran el país en aprobaciones de visas H-1B por cantidad de residentes. El estudio tomó en cuenta los permisos aprobados durante el año fiscal 2025 y los comparó con la población en edad de votar para obtener una medida proporcional y más precisa.
New Jersey lidera las aprobaciones de visa H-1B por cantidad de residentes en edad de votar. | Crédito: Shutterstock
Los estados con más aprobaciones de visas H-1B en EE.UU.
El informe muestra que los estados con sectores tecnológicos y financieros más desarrollados son los que concentran una mayor cantidad de visas H-1B. Aunque California sigue siendo el estado con más aprobaciones totales, otros territorios más pequeños registran una mayor concentración por habitante.
Estados con más visas H-1B aprobadas por cada 1,000 residentes
| Estado | Aprobaciones totales | Aprobaciones por cada 1,000 residentes |
|---|---|---|
| New Jersey | 32,117 | 3.44 |
| Virginia | 29,812 | 3.42 |
| Massachusetts | 17,510 | 2.49 |
| District of Columbia | 1,528 | 2.24 |
| California | 86,138 | 2.19 |
| Rhode Island | 2,145 | 1.95 |
| Maryland | 11,334 | 1.83 |
| Illinois | 20,962 | 1.65 |
| New York | 32,025 | 1.61 |
| Washington | 11,762 | 1.50 |
| Texas | 41,580 | 1.38 |
| Arkansas | 4,191 | 1.37 |
| Delaware | 1,340 | 1.31 |
| Michigan | 11,875 | 1.18 |
| South Dakota | 1,070 | 1.18 |
El caso de New Jersey llamó especialmente la atención, ya que registró 3.44 aprobaciones H-1B por cada 1,000 residentes en edad de votar. Muy cerca apareció Virginia con 3.42, seguido de Massachusetts con 2.49.
Las nuevas restricciones podrían cambiar el futuro de la visa H-1B para empleadores y trabajadores extranjeros. | Crédito: iStock/gorodenkoff
Los estados con menos visas H-1B aprobadas
En el extremo opuesto, varios estados rurales y del sur del país mostraron una baja concentración de aprobaciones. El análisis indica que estas regiones tienen menos presencia de industrias que suelen contratar trabajadores extranjeros altamente especializados.
Estados con menos visas H-1B aprobadas por cada 1,000 residentes
| Estado | Aprobaciones totales | Aprobaciones por cada 1,000 residentes |
|---|---|---|
| Puerto Rico | 70 | 0.02 |
| Hawaii | 182 | 0.13 |
| Montana | 153 | 0.14 |
| Mississippi | 458 | 0.16 |
| Alabama | 1,008 | 0.20 |
| Maine | 293 | 0.21 |
| Oklahoma | 858 | 0.21 |
| West Virginia | 388 | 0.22 |
| Louisiana | 1,105 | 0.24 |
| Kentucky | 1,120 | 0.25 |
| Nevada | 801 | 0.25 |
| South Carolina | 1,541 | 0.29 |
| Alaska | 242 | 0.33 |
| New Mexico | 708 | 0.33 |
Qué cambios ha impulsado Trump sobre la visa H-1B
El análisis también surge en medio de nuevas restricciones promovidas por el presidente Donald Trump sobre la inmigración legal y el programa H-1B. Entre las medidas implementadas se encuentran propuestas para reemplazar el tradicional sistema de lotería por un modelo que favorezca a trabajadores con salarios más altos y mayor nivel de especialización.
Además, la administración impuso una tarifa de US$100,000 para ciertas nuevas peticiones H-1B presentadas después del 21 de septiembre de 2025, aumentando considerablemente los costos para algunos empleadores.
Por su parte, USCIS mantiene una ofensiva contra posibles fraudes dentro del programa, con más inspecciones, requisitos de documentación y controles sobre empresas que utilizan lugares de trabajo externos.
Mientras algunos sectores apoyan estas medidas por considerar que protegen los salarios de trabajadores estadounidenses, otros advierten que podrían dificultar la contratación de talento especializado y empujar a profesionales extranjeros a buscar oportunidades en otros países.
