El Congreso de la República oficializó el 23 de julio como un nuevo feriado que fue incluido en el calendario nacional. Ante ello, muchos empleados de las distintas empresas se han preguntado si es que ese día también recibirán una remuneración extra por las horas trabajadas. Aquí resolvemos esa duda.
Durante el mes de julio las personas se dedican a realizar planes para celebrar las fiestas patrias, ya sea con un viaje al interior del país, un fin de semana en un local turístico recreativo o simplemente pasarla en familia o con amigos.
Asimismo, para suerte de varios trabajadores y público en general se ha oficializado un nuevo día feriado que ha sido incluido en el calendario nacional. Se trata del 23 de julio donde se conmemora una fecha importante para el país.
Durante el mes de julio los peruanos celebran la llegada de las Fiestas Patrias. (Foto: GEC)
¿POR QUÉ ES FERIADO EL 23 DE JULIO?
El Congreso de la República oficializó la Ley N.º 31822 que determina como feriado nacional el día 23 de julio de cada año.
Esto responde a una forma de rendirle homenaje a José Abelardo Quiñones Gonzáles, capitán de la Fuerza Aérea del Perú (FAP), quien murió entregando su vida por defender al país durante la guerra con Ecuador en 1941.
José Abelardo Quiñonez Gonzáles fue un capitán de la FAP
¿LOS TRABAJADORES RECIBIRÁN UNA REMUNERACIÓN POR EL FERIADO?
Esta es una de las interrogantes que se hacen muchos trabajadores del sector publico y privado. Ante ello, el laboralista, César Puntriano, conversó con Andina y explicó los detalles.
En ese sentido, indicó que al estar vigente dicha norma las personas que trabajen el domingo 23 de julio recibirán dos días adicionales de pago a fin de mes.
“No se trata de un pago triple, pues, reiteramos, el pago por el 23 de julio ya viene incluido en la remuneración mensual normal de este mes”, sostuvo a Andina.
¿CUÁLES SERÁN ESOS PAGOS?
Se debe señalar, según Andina, que la legislación precisa que a los empleados les corresponde lo siguiente en feriado:
- Pago normal por día feriado.
- Pago adicional que valdrá el doble de su jornada diaria.
Los trabajadores recibirán el pago correspondiente por esa fecha (Foto: GEC)
¿CÓMO SE CALCULA ESTE PAGO?
Para que los trabajadores tengan una idea de lo que recibirán por el feriado, aquí les mostramos un ejemplo. Si un trabajador de una determinada empresa gana:
- 1.500 al mes, entonces su pago diario es 50 soles.
- A fin de mes recibirá los 1.500 soles sumado a los 50 soles por el feriado del 23 de julio, siempre y cuando no trabaje ese día.
- Por otro lado, si el trabajador cumple sus labores con normalidad ese día, a fin de mes obtendrá 100 soles por el feriado más su sueldo mensual.
¿PARA QUÉ TRABAJADORES APLICA ESTE PAGO?
El especialista también precisó que esto les corresponde a los empleados que trabajen de manera presencial y a quienes aún mantiene el método del teletrabajo.
¿CUÁLES SON LOS DÍAS FERIADOS DEL 2023?
ENERO
- 01 - Año Nuevo.
ABRIL
- Jueves Santo y Viernes Santo (movibles).
MAYO
- 01 - Día del Trabajo.
JUNIO
- 07 - Batalla de Arica y Día de la Bandera.
- 29 - San Pedro y San Pablo.
JULIO
- 23 - Conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales.
- 28 y 29 - Fiestas Patrias.
AGOSTO
- 06 - Batalla de Junín.
- 30 - Santa Rosa de Lima.
OCTUBRE
- 08 - Combate de Angamos.
NOVIEMBRE
- 01 - Todos los Santos.
DICIEMBRE
- 08 - Inmaculada Concepción.
- 09 - Batalla de Ayacucho.
- 25 - Navidad.
Durante los feriados muchas personas acostumbran a viajar al interior del país (Foto: GEC)
