Los trabajadores que reciben propinas verán aumentado su beneficio salarial en Florida, que tiene un pago superior al federal, que se mantiene en US$7.25 por hora desde hace una década. Conoce el monto y desde cuándo aplicará la nueva tarifa en el estado del Sol.
En Estados Unidos cada estado tiene la facultad de legislar su propio salario y unos 30 lo vienen aplicando, sea a través de la legislación o basándose en el aumento de la inflación. El salario mínimo en Florida, en la actualidad de US$12, se regula por legislación, dado que en las elecciones de noviembre de 2020, los ciudadanos votaron a favor de la Enmienda 2 para aumentar el salario mínimo de manera gradual hasta el 2026. Este pedido fue aprobado por los legisladores en 2021, cuando el pago era de era US$8.65 la hora, y se comenzó a aplicar en 2022.
¿QUIÉN ES UN EMPLEADO QUE RECIBE PROPINA?
El Departamento de Trabajo (DOL) indica que un empleado que recibe propinas es aquel que habitual y regularmente recibe más de 30 dólares mensuales en propinas. Aunque no todos los empleados que reciben propinas son considerados empleados con propinas, sí lo son aquellos cuyo trabajo habitual incluye recibir propinas con frecuencia. Por ejemplo, los restaurantes, clubes y bares suelen emplear a trabajadores que reciben propinas, como camareros, camareras, capitanes, camareros, anfitriones, azafatas, ayudantes de camarero, camareros y ayudantes de camarero.
Los meseros son parte del tipo de personal que trabaja por propinas (Foto: Pixabay)
¿DE CUÁNTO SERÁ EL SALARIO MÍNIMO 2024 EN FLORIDA PARA QUIENES TRABAJAN POR PROPINAS?
El salario mínimo por hora viene aumentando cada año, de manera gradual, en Florida, desde 2022. De acuerdo con la Enmienda 2, desde el 30 septiembre de 2024 el salario mínimo en Florida escalará a US$13 la hora y a US$9.98 para aquellos que reciben propinas.
La enmienda establece aumentos anuales de un dólar hasta 2026, por lo que el 30 de septiembre de 2025 el salario mínimo por hora alcanzará los US$14 y será de US$10.98 para aquellos que reciben propinas. Para el 2026, el monto será de US$15 por hora y de US$11.98 para los trabajadores con propinas.
- 2024: desde el 30 de septiembre, los trabajadores por propina recibirán US$9.98 por hora trabajada. El salario general será US$13.
- 2025: desde el 30 de septiembre, los trabajadores por propina recibirán US$10.98 por hora trabajada. El salario general será US$14.
- 2026: desde el 30 de septiembre, los trabajadores por propina recibirán US$11.98 por hora trabajada. El salario general será US$14.
Nota: Si el salario y las propias no cubren el monto del salario mínimo federal general, el empleador deberá completar el monto básico.
¿QUÉ SE CONSIDERA UNA PROPINA?
El Servicio de Impuestos Internos (IRS, en sus siglas en inglés) indica que “las propinas son pagos opcionales o extra determinados por el consumidor que los empleados reciben de los consumidores”.
El IRS clasifica las propinas como:
- Las propinas recibidas a través del pago electrónico por los consumidores (tarjeta de crédito, tarjeta de débito, tarjeta de regalo, etc.)
- Las propinas en efectivo de los consumidores
- Las propinas recibidas de otros empleados (a través de un fondo común de propinas, división de propinas o otro acuerdo formal o informal de la división de las propinas),
- Las propinas no monetarias, como por ejemplo billetes.
