El salario mínimo por hora en el estado Washington es el más alto de Estados Unidos y, desde el 2024, habrá un nuevo aumento de 3.37% con base al costo de vida, informó el Departamento de Trabajo e Industrias de Washington (L&I).
Desde hace más de 10 años, el salario mínimo federal es de US$7.50, pero los estados y ciudades tienen la facultad de establecer uno propio, siempre y cuando sea más alto, como ocurre con Washington y un promedio de otros 29 estados. Algunos establecen las remuneraciones con base a legislaciones y/o tomando en cuenta el Índice de Precios al Consumidor federal.
Bajo la ley estatal, el L&I calcula el salario mínimo cada año, basándose en la Oficina de Estadísticas Laborales y el Índice para Precios de Consumo para Trabajadores Asalariados de Zona Urbana y Personal Administrativo. Al realizar este cálculo, L&I compara el índice CPI-W de agosto del año anterior con el índice de agosto del año actual.
Además, el Departamento de Trabajo e Industrias de Washington, desde 2020, viene realizando un aumento progresivo en los pagos de las horas extras, que busca alcanzar 2.5 veces el salario normal en 2028. El ritmo del incremento depende del tamaño de la empresa.
¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO EN WASHINGTON?
El salario mínimo de Washington de 15,74 dólares la hora es actualmente el salario mínimo estatal más alto del país, según funcionarios laborales estatales. Además, hay ciudades que han establecidos salarios más altos que el estatal. Se trata de Seattle (US$18.69), Tukwila (US$18.99) y SeaTac (US$19.06).
El salario mínimo se aplica a mayores de 16 años en Washington (Foto: L&I)
¿CUÁL SERÁ EL SALARIO MÍNIMO EN WASHINGTON EL 2024?
Desde el 1 de enero de 2024, el salario mínimo en el estado de Washington subirá a 16.28 dólares la hora, 54 centavos más que en la actualidad. De esta manera, un trabajador de tiempo completo con ese salario ganaría casi 34,000 dólares al año.
El aumento del 3.37% anunciado el viernes refleja el incremento en los costos de vivienda, alimentos, atención médica y otros gastos, como se muestra en el Índice de Precios al Consumo.
El umbral de 2024 para todos los empleadores es 2 veces el salario mínimo. Esto significa que un empleado exento deberá ganar al menos US$1,302.40 a la semana ($67,724.80 al año).
¿A QUIÉNES SE APLICARÁ EL SALARIO MÍNIMO POR HORA 2024 EN WASHINGTON?
El salario mínimo estatal de 2024 se aplica a:
- Los trabajadores mayores de 16 años.
- Los trabajadores de 14 a 15 años. Estos pueden recibir el 85% del salario mínimo, que será equivalente a US$13.84 por hora en 2024.
¿QUÉ PASA SI NO ME PAGAN EL SALARIO MÍNIMO?
Si tu empleador no cumple con las normas laborales, como salarios y horas del estado,puedes presentar una queja sobre los derechos de los trabajadores en línea, descargándola y enviándola por correo postal a la agencia, o visitando una oficina local de L&I.
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ESTADOS QUE AUMENTARON SU SALARIO MÍNIMO POR HORA
Desde el 1 de enero
- Alaska: de $10.34 a $10.85
- Arizona: de $12.80 a $13.85
- California: $14,50 (empresas con 25 o menos empleados) y $15.50 (empresas con más de 26 empleados)
- Colorado: de $12.56 a $13.65
- Dakota del Sur: de $9.95 a $10.80
- Delaware: de $10.50 a $11.75
- Illinois: de $12 a $13
- Maine: de $12.75 a $13.80
- Maryland: de $12.50 a $13.25
- Massachusetts: de $14.25 a $15
- Míchigan: de $9.87 a $10.10
- Minnesota: de $8.42 a $8.63 (pequeño empleador) y de $10.33 a $ 10.59 para empleadores grandes
- Misuri: de $11.15 a $12
- Montana: de $9.20 a $9.95
- Nebraska: de $9 a $10.50
- Nueva Jersey: de $13 a $14.13 (el aumento programado también incluye el ajuste por inflación)
- Nuevo México: de $11.50 a $12
- Nueva York: de $13.20 a $14.20 (zona norte del estado de Nueva York) y $15 (en la ciudad de Nueva York y alrededores
- Ohio: de $9.30 a $10.10
- Rhode Island: de $12.25 a $13
- Vermont: de $12.55 a $13.18
- Virginia: de $11 a $12
- Washington: de $14.49 a $15.74
Desde el 1 de julio
- Connecticut: de $14 a $15
- Nevada: de $9.50 a $10.25 (empresas que ofrecen beneficios) y de $10.50 a $11.25 para las empresas que no ofrecen beneficios)
- Oregon: El salario mínimo aumentará de $13,50 a una nueva cifra basada en el Índice de Precio al Consumidor (CPI, por sus siglas en inglés)
Desde el 1 de septiembre
- Florida: de $11 a $12
¿EN QUÉ ESTADOS AUMENTARÁ EL SALARIO MÍNIMO DESDE EL 2024 Y DESDE CUÁNDO ESPECÍFICAMENTE?
Para buena suerte de algunos trabajadores el salario mínimo tendrá un aumento que les ayudará en el ámbito económico. Esto se debe, según Solodinero, a que algunos estados tienen una legislación que permite el aumento de salario cada inicio de año.
El citado medio dio a conocer cuáles son los estados que se beneficiarán con este aumento. MÁS DETALLES AQUÍ.
¿CUÁNTO GANA UNA PERSONA EN CALIFORNIA?
De acuerdo a los reportes de As.com, actualmente el salario mínimo estándar en California es de 15 dólares por hora que reciben los trabajadores, siendo esta remuneración uno de los más altos en Estados Unidos y solo por detrás del estado de Columbia y Washington.
¿DE CUÁNTO SERÁ EL SALARIO MÍNIMO EN FLORIDA EN 2024?
El salario mínimo por hora viene aumentando cada año, de manera gradual, en Florida, desde 2022. De acuerdo a la Enmienda 2, desde el 30 septiembre de 2024 el salario mínimo en Florida escalará a los US$13 dólares por hora.
¿DE CUÁNTO SERÁ EL NUEVO SALARIO MÍNIMO EN CALIFORNIA EN 2024?
Para beneplácito de todos los residentes en California, el nuevo salario aumentará hasta los 16 dólares por hora estatal. Haciendo las sumas y las restas, en una jornada laboral de 8 horas un trabajador podría ganar hasta 128 dólares diarios. Si llevamos esas cifras al pago mensual, tenemos cuenta que un empleado que gane el salario mínimo puede recibir hasta 3,840 dólares al mes. MÁS DETALLES AQUÍ.
¿CUÁNTO SE DEBE GANAR PARA VIVIR CÓMODO Y FELIZ EN ESTADOS UNIDOS?
El sitio encontró que una persona soltera necesita ganar, en promedio, US$68,499 al año para vivir cómodamente. El ingreso, después del pago de impuestos, es lo que se necesita para un estilo de vida cómodo en las 25 áreas metropolitanas.
Y aunque los precios se incrementaron en un 8% en promedio a nivel nacional por la inflación, para vivir cómodamente en las 25 ciudades más grandes es necesario ganar un 20% más que en 2022, cuando el salario requerido era de US$57,013 anuales. MÁS DETALLES AQUÍ
¿HABRÁ UN INCREMENTO SALARIAL EN NUEVA YORK EN EL 2024?
La respuesta es sí. De acuerdo al portal As.com, Nueva York es uno de los estados donde los trabajadores verán incrementar su salario mínimo desde el 2024. Cabe resaltar que actualmente el sueldo base en Nueva York es de 15 dólares al igual que en los condados Nassau, Suffolk y Westchester. En el resto del estado es de 14 dólares.
El anuncio de esta gran noticia la hizo Kathy Hochul, actual gobernadora del estado en mayo de 2023, según informó Abogados.com. En esa línea, según el citado medio, la autoridad precisó que este es un plan transformador para ayudar a los ciudadanos con bajos salarios. MÁS DETALLES AQUÍ.
ESTO PAGAN EN WEST HOLLYWOOD, LA CIUDAD CON EL SALARIO MÍNIMO MÁS ALTO DE ESTADOS UNIDOS
Si quieres saber en qué ciudad tienen el salario más alto en Estados Unidos: la respuesta es West Hollywood, se paga US$19.08 dólares por hora.
Con esa cifra West Hollywood superó a Seattle, que durante la primera mitad del año era la ciudad de los Estados Unidos con el salario mínimo más alto, con un monto de US$18.69 dólares por hora. Mayor información, HACIENDO CLIC AQUÍ.
¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO POR HORA EN SAN MATEO?
El actual salario mínimo por hora en San Mateo es de US$16.75, pero a partir del 1 de enero de 2024 aumentará a US$17.06 la hora en áreas no incorporadas. La cifra será US$1.06 por hora más alta que el salario mínimo de California, que está programado para aumentar a US$16 por hora el 1 de enero de 2024. En el caso de los “estudiantes” que trabaje en el condado, estos ganarán el 85 por ciento del salario mínimo durante las primeras 160 horas de empleo y luego los U$17.06 completos por hora.Mayor información, HACIENDO CLIC AQUÍ.
¿CUÁNTO SERÁ EL SALARIO MÍNIMO POR PROPINAS EN NEW JERSEY?
A partir del 1 de enero de 2024, la tarifa se mantendrá en un mínimo de US$5,26 por hora, pero sus totales (salario por hora más propinas) deben igualar al menos el salario mínimo por hora.
Si la tarifa por hora más las propinas no equivalen al menos al salario mínimo por hora, el empleador debe compensar la diferencia. MÁS DETALLES AQUÍ.
