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FOTO 1 | Los errores ortográficos y gramática. Para el evaluador esto refleja despreocupación, poco compromiso y falta de profesionalismo. Incluso un error tipográfico o gramatical puede condenar la aplicación de trabajo más prometedora. (Foto: Getty Ima
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FOTO 1 | Los errores ortográficos y gramática. Para el evaluador esto refleja despreocupación, poco compromiso y falta de profesionalismo. Incluso un error tipográfico o gramatical puede condenar la aplicación de trabajo más prometedora. (Foto: Getty Ima

  • FOTO 1 | Los errores ortográficos y gramática. Para el evaluador esto refleja despreocupación, poco compromiso y falta de profesionalismo. Incluso un error tipográfico o gramatical puede condenar la aplicación de trabajo más prometedora. (Foto: Getty Ima
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    FOTO 1 | Los errores ortográficos y gramática. Para el evaluador esto refleja despreocupación, poco compromiso y falta de profesionalismo. Incluso un error tipográfico o gramatical puede condenar la aplicación de trabajo más prometedora. (Foto: Getty Ima

  • FOTO 2 | Redes sociales. Las redes son usadas por los evaluadores para investigar al postulante; por ello, se debe tener cuidado con lo que se publique. (Foto: Getty Images)
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    FOTO 2 | Redes sociales. Las redes son usadas por los evaluadores para investigar al postulante; por ello, se debe tener cuidado con lo que se publique. (Foto: Getty Images)

  • FOTO 3 | Experiencia laboral es importante. Sin embargo, si no cuentas con ella o no está relacionada al sector que postulas, es importante destacar las habilidades que consideres puedan interesar al empleador. (Foto: Getty Images)
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    FOTO 3 | Experiencia laboral es importante. Sin embargo, si no cuentas con ella o no está relacionada al sector que postulas, es importante destacar las habilidades que consideres puedan interesar al empleador. (Foto: Getty Images)

  • FOTO 4 | Información personal en una hoja y la experiencia laboral en otra. El CV debe ser cómodo y sencillo de leer para que el reclutador tenga la información crucial sin hacer mucho esfuerzo. (Foto Getty Images)
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    FOTO 4 | Información personal en una hoja y la experiencia laboral en otra. El CV debe ser cómodo y sencillo de leer para que el reclutador tenga la información crucial sin hacer mucho esfuerzo. (Foto Getty Images)

  • FOTO 5 | Lo peor que puede pasar al elaborar un excelente CV, es tener un correo electrónico o teléfono erróneo. Revisa muy bien esta área y recuerda incluir todos tus datos de contacto. (Foto: Getty Images)
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    FOTO 5 | Lo peor que puede pasar al elaborar un excelente CV, es tener un correo electrónico o teléfono erróneo. Revisa muy bien esta área y recuerda incluir todos tus datos de contacto. (Foto: Getty Images)

  • FOTO 6 | “Presta atención a estos factores claves del CV te darán ese valor agregado que marcará la diferencia con el resto de postulantes”, finalizó Sandra Cubas, gerente general de CL Selection. (Foto: Getty Images)
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    FOTO 6 | “Presta atención a estos factores claves del CV te darán ese valor agregado que marcará la diferencia con el resto de postulantes”, finalizó Sandra Cubas, gerente general de CL Selection. (Foto: Getty Images)

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Redacción Gestión

| Los candidatos enfrentan desafíos cada vez mayores para que sus puedan resaltar entre las personas que compiten por el mismo puesto de trabajo y que también esperan la oportunidad de tener la ansiada entrevista.

Sandra Cubas, gerente general de , comentó que la falta de habilidades y experiencia relacionada al trabajo al que se postula es lo más común en las solicitudes rechazadas.

Señaló que para tener una oportunidad a pesar que los candidatos cumplen con los requisitos, se debe compensar esa debilidad con otras .

En ese sentido, advirtió algunos puntos que perjudican las posibilidades de un solicitante de ser seleccionados para una .

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