Si bien cada estado puede legislar su propio salario mínimo por hora, las ciudad también pueden hacerlo, como Seattle, en Washington, que aumentará el monto base desde el 1 de enero de 2025, fecha en la que expirará el crédito temporal por propinas para pequeñas empresas, según lo determina la ley aprobada en 2014.
El alcalde de Seattle, Bruce Harrell, publicó el jueves 4 de octubre una declaración en la sobre el aumento del salario mínimo, que se aplica independientemente del estatus migratorio del empleado.
“Seattle tiene uno de los salarios mínimos más altos del país: esto es algo bueno para los trabajadores, algo bueno para nuestra economía en general y algo de lo que deberíamos estar orgullosos. Como uno de los miembros líderes del equipo original que desarrolló la innovadora legislación sobre el salario mínimo de Seattle, mi misión es la misma ahora que en ese entonces: garantizar que Seattle sea un gran lugar para los trabajadores y un gran lugar para las pequeñas empresas”, se lee.
La Oficina de Normas Laborales de Seattle (OLS) explica que el aumento del salario mínimo que tendrá la ciudad refleja la tasa de inflación basada en el Índice de Precios al Consumidor para el área de Seattle Tacoma Bellevue.
El alcalde de Seattle, Bruce Harrell, busca garantizar que la ciudad sea un gran lugar para trabajar (Foto: Bruce Harrell/ Instagram)
EL SALARIO MÍNIMO POR HORA EN SEATTLE DURANTE 2024
El salario mínimo actual de Seattle es de US$19.97 la hora. Para los pequeños empleadores (500 empleados o menos) que pagan US$2.72 la hora por beneficios médicos y/o el empleado gana US$2.72 la hora en propinas, el pago es de US$17.25 lo mínimo por hora.
- US$19.97 por hora: para pequeños y grandes empleadores, es decir, que tienen 501 o más empleados.
- US$17.25 por hora: para pequeños empleadores (500 empleados o menos) que pagan al empleado US$2.72/hora por beneficios médicos y/o el empleado gana US$2.72/hora en propinas.
¿CUÁL SERÁ EL SALARIO MÍNIMO POR HORA EN SEATTLE EN 2025?
La figura del salario mínimo por hora cambió en la ciudad de Seattle, pues a partir del 1 de enero de 2025, todas las empresas, tanto grandes como pequeñas, pagarán a sus empleados US$20,76 por hora.
“Los empleadores pequeños ya no podrán computar las propinas o los pagos del plan de beneficios médicos de un empleado para los requisitos de compensación mínima del empleado según la Ordenanza de salario mínimo de Seattle”, indica la Oficina de Normas Laborales de Seattle (OLS).
¿CÓMO SE APLICA EL SALARIO MÍNIMO LOCAL?
Un total de 30 estados y varias ciudades establecen sus propias tarifas de salario mínimo, las cuales son superiores a la federal. Si los salarios mínimos del Gobierno federal y local son diferentes, se aplica la tasa salarial más alta.
:quality(75)/s3.amazonaws.com/arc-authors/elcomercio/5707485c-839d-4180-b301-9894de3fb407.jpeg)
