El salario mínimo aumentará en varias jurisdicciones de Estados Unidos (Foto: AFP).
El salario mínimo aumentará en varias jurisdicciones de Estados Unidos (Foto: AFP).

Para poder hacer frente al aumento de costo de vida en Estados Unidos, hay un total de 25 estados que aumentará el por hora en 2024. En esta nota, conoce la lista de cuáles son y los montos.

Debes saber que en Estados Unidos la ley federal establece, desde hace más de un década, que el salario mínimo es de US$7.50, pero cada estado y sus ciudades tienen la facultad de legislar uno propio.

El incremento salarial, según cada jurisdicción, se establece de manera automática por legislaciones o por el índice de costo de vida realizado por el Departamento de Trabajo de EEUU.

¿EN QUÉ ESTADOS AUMENTARÁ EL SALARIO MÍNINO POR HORA EN 2024?

Esta es la lista de estados que aumentará su salario en 2024. Algunos lo harán desde el 1 de enero, como Nueva York y Washington, y otros desde el 1 de julio, como Nevada y Oregón:

  • Washington: US$16.28
  • Oregón: US$14.20
  • Montana: US$10.30
  • Dakota del Sur: US$11.20
  • Nebraska: US$12
  • Minnesota: US$10.85
  • Michigan: US$10.33
  • Nueva York: US$16
  • Vermont: US$13.67
  • Maine: US$14.15
  • Rhode Island: US$14
  • Connecticut: US$15.69
  • Nueva Jersey: US$15.13
  • Delaware: US$13.25
  • Maryland: US$15
  • Ohio: US$10.45
  • Illinois: US$14
  • Missouri: US$12.30
  • Colorado: US$14.42
  • Nevada: US$12
  • California: US$16
  • Arizona: US$14.35
  • Alaska: US$11.73
  • Hawaii: US$14
  • Florida: US$13.
Millones de trabajadores tendrán importante aumento salarial desde 2024 (Foto: AFP)
Millones de trabajadores tendrán importante aumento salarial desde 2024 (Foto: AFP)

LA DIFERENCIA Y CÓMO FUNCIONA EL SALARIO MÍNIMO LOCAL, ESTATAL Y FEDERAL

La mayoría de los empleadores están sujetos a las leyes de salario mínimo tanto federales como estatales. Las entidades locales, como las ciudades y condados, además, pueden promulgar salarios mínimos para los empleados que trabajan dentro de su jurisdicción. Si los salarios mínimos del gobierno federal, estatal y local son diferentes, se aplica la tasa salarial más alta.