Llevarte bien con tus compañeros de trabajo puede hacer que tu jornada sea más agradable y menos estresante. Tener una buena relación con tus colegas puede incluso mejorar tu productividad y motivación. Sin embargo, hay límites que debemos respetar para mantener un ambiente profesional y evitar conflictos. En el lugar de trabajo, la discreción y el sentido común son esenciales, especialmente cuando se trata de conversaciones con los compañeros. Hoy en Gestión Mix te presento 10 frases que jamás deberías mencionar a tus compañeros en el trabajo, para asegurarte de mantener un entorno laboral saludable y profesional.
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Cosas que no deberías decir a tus compañeros de trabajo
Mantener un ambiente de trabajo profesional y respetuoso es esencial para el éxito individual y colectivo. Evitar estos comentarios y conductas no solo protege tu reputación, sino que también fomenta un entorno laboral más saludable y productivo. Recuerda que en el trabajo, la discreción es clave y es mejor reservar ciertos temas para fuera de la oficina.
1. Preguntar cuánto cobran
Hablar sobre salarios es un tema delicado que puede generar envidias y malentendidos. Preguntar a tus compañeros cuánto ganan es incómodo y poco profesional. Además, podrías crear un ambiente de competencia o resentimiento que afecte las relaciones laborales.
2. Pedir dinero prestado
Olvidar la cartera es algo que puede pasarnos a todos en alguna ocasión. Sin embargo, pedir dinero prestado frecuentemente puede dañar tu reputación. No querrás que tus compañeros piensen que siempre dependes de ellos para cubrir tus necesidades.
3. Decir “honestamente” al iniciar una frase
Al utilizar esta palabra, podrías dar la impresión de que normalmente no eres sincero. Es mejor evitar enfatizar la honestidad en cada declaración y en su lugar, ser siempre claro y transparente en tus palabras.
4. Difundir rumores
Los rumores y chismes en el trabajo solo sirven para crear un ambiente tóxico. Difundir información no confirmada o hablar mal de los demás refleja más sobre tu falta de profesionalismo que sobre la persona de la que hablas.
5. Hacer comentarios sobre la apariencia de los compañeros
Aunque creas que es un cumplido, comentar sobre la apariencia física de un compañero puede resultar inapropiado. Este tipo de comentarios pueden ser vistos como poco profesionales o incluso como acoso. Es mejor centrarse en aspectos laborales al interactuar con tus colegas.
6. Decir que un grupo “siempre está causando problemas”
Las generalizaciones negativas sobre grupos de personas, ya sea por religión, política o cualquier otro tema, pueden ser percibidas como discriminación o acoso. Es mejor evitar cualquier comentario que pueda ofender a otros.
7. Preguntar si alguien está embarazada
Esta pregunta rara vez resulta en una conversación positiva. Si no está embarazada, puedes haberla ofendido, y si lo está, quizás no esté lista para compartirlo. En lugar de preguntar, permite que las personas compartan sus noticias cuando se sientan cómodas.
8. Disculparte por “ser una molestia”
Esta expresión denota inseguridad y puede ser vista como una forma de autodesprecio. En lugar de disculparte por cosas menores, mejor céntrate en comunicarte de manera directa y respetuosa.
9. Hablar sobre la búsqueda de otro trabajo
Mencionar que estás buscando otro empleo puede hacer que tus compañeros se distancien, ya que asumirán que pronto dejarás el equipo. Además, alguien podría informar a tu supervisor, poniendo en riesgo tu posición actual antes de tiempo.
10. Comentar que te sorprende que alguien haya sido ascendido
Decir algo como “me sorprendió que te dieran el ascenso” puede sonar despectivo o resentido. Lo más profesional es felicitar a tus compañeros por sus logros sin cuestionar si los merecen o no.
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