Señales de que si te van a contratar.5 señales para interpretar que una entrevista de trabajo ha sido un éxito

Sale de la entrevista de trabajo y tiene la seguridad de que le fue bien. Que conectó con el reclutador y ha demostrado que merece el puesto. Hasta se anima a llamar a su pareja o a un amigo para contarle lo bien que le fue. ¿Le ha pasado? Si la respuesta es sí, continúe leyendo porque le enseñaremos algunas señales de que una entrevista ha ido bien para que lo confirme.

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Los siguientes indicadores le ayudarán a determinar si está en el camino correcto. También puede investigar qué hacer mientras espera conocer la respuesta concluyente sobre la entrevista de trabajo.

5 señales de que una entrevista ha ido bien

Estas señales le darán tranquilidad después de una entrevista. Además, también puede revisar qué preguntas hacer cuando estés hablando con su entrevistador, con tal de asegurarse aún más el éxito.

1. Despedida positiva

Es una señal muy positiva si observa que su entrevistador incluso tiene ganas de decirle que el trabajo es suyo durante las palabras de despedida al final de la entrevista. Si su primera impresión de usted fue favorable, podrá darse cuenta porque se esforzará por demostrarte de alguna manera que no quiere que busque trabajo en otra empresa.

Una despedida muy positiva sería algo parecido a: “Terminaremos de ver otros candidatos, pero nos ha gustado mucho”. Por otro lado, puede que tenga que seguir buscando su oportunidad perfecta si ve que quieren terminar la conversación de inmediato.

2. Fecha para otra entrevista

Si tienen una buena opinión de usted, es muy posible que quieran recomendarle a otra persona de la organización o a su jefe más inmediato en el futuro.

Por eso, recibir una llamada o un correo electrónico pidiéndole que vuelvas después de la entrevista de trabajo es una señal bastante positiva.

3. Te hablaron en futuro

Todos somos humanos, a pesar de que los entrevistadores son expertos muy hábiles en el arte de mantenerse imparciales o no expresar sentimientos para no delatar sus opiniones personales. El tiempo condicional suele cambiarse al futuro cuando a la persona que realiza la entrevista le gusta para el puesto y se lleva una impresión positiva de usted.

Busca ese elemento y, si lo encuentras, ¡enhorabuena! Tiene muchas posibilidades de conseguir este trabajo.

4. Interesados por tu experiencia

Se nota cuando la persona con la que habla sobre un trabajo en una empresa está interesada en su experiencia previa.

Quieren saber cómo puedes contribuir a la aventura de este nuevo trabajo, así que pasa mucho si le hacen preguntas concretas sobre proyectos anteriores en los que hayas participado. Comprueba si están realmente interesados en lo que has hecho; eso es un indicio muy positivo.

5. Entrevista de igual a igual

Una entrevista entre un profesional y un posible empleado difiere muy poco de una entrevista entre dos profesionales.

Para captarlo, preste atención a si le habla con frialdad o comparte contigo experiencias y anécdotas relatables porque cree que puedes identificarte con ellas dada tu formación. Es probable que reciba una llamada poco después de que la conversación pase a ser individual para comunicarte que has sido elegido.