Agilidad Empresarial: Credicorp

Agilidad Empresarial como capacidad transversal: Credicorp

¿Te has preguntado alguna vez qué es Agile o de qué trata la tendencia de la Agilidad Empresarial? ¿La agilidad empresarial es sólo para empresas grandes? ¿La inteligencia artificial está impactando en el modelo de trabajo ágil en las empresas? ¿La Agilidad es un medio o un fin? ¿El contexto empresarial actual es una competencia del más grande vs el más pequeño? ¿La agilidad es una capacidad estratégica sólo para los equipos de innovación o desarrollo de soluciones? Descubre las respuestas en esta entrevista que le realicé a Irán Vargas, Líder Corporativo de Agilidad en Credicorp, donde además nos presenta de manera introductoria ¿qué es Credicorp? y lo nuevo que trae para el Ecosistema emprendedor y de innovación en el mes de Noviembre de 2023.

Contexto: Agile ¿Tendencia o sólo una moda?

Antes de la pandemia, muchos profesionales del mundo empresarial (incluyendo grandes, medianas y pequeñas) veían “Agile” o la “Agilidad Empresarial” como una posible moda pasajera. La adopción de este “modelo de trabajo” avanzaba a un ritmo lento, ya que el futuro en el que sería esencial parecía aún distante. Sin embargo, la pandemia de la COVID19 aceleró significativamente la adopción de “Agile” (en especial en las grandes empresas). Las empresas se vieron forzadas a adaptarse a un nuevo contexto, uno que era volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA, por sus siglas en inglés), y tuvieron que aprender a navegar en estas aguas desconocidas.

¿Cómo enfrentar tiempos VUCA? El modelo de trabajo “Agile” comenzó a ganar más relevancia entre las empresas. Como resultado, vimos un crecimiento acelerado en el número de organizaciones que adoptaban prácticas ágiles, reconociendo que estas podían impulsar la innovación y ayudarles a mantenerse a la vanguardia en un mundo en constante evolución y altamente competitivo.

¿Qué tan importante resultó adoptar Agile antes o incluso durante la pandemia? Un dato que nos comparte Irán Vargas en la entrevista, es que más de medio millón de empresas desapareció debido a que no lograron adaptarse al nuevo contexto.

Independientemente del tamaño, todas las empresas enfrentan desafíos que demandan adaptabilidad, innovación y rapidez en la toma de decisiones, es por eso que te invito a ver la entrevista que le realicé a Irán Vargas, para entender en mayor profundidad por qué la agilidad es crucial para las empresas grandes, medianas y pequeñas.

Revisa la entrevista dando clic en el siguiente enlace: https://youtu.be/AqubapqzLEo

Contenido & Menú de visualización de la entrevista: 

01:09 ¿Qué es Credicorp?

02:26 La agilidad ¿es una capacidad estratégica y transversal?

02:46 ¿Qué es Agile? ¿Es hacer más con menos?

03:16 Contexto actual ¿Competencia del grande vs el más pequeño?

05:05 ¿Agile o desparecer?

06:58 ¿Agile es sólo para empresas grandes?

07:25 Las Startups con el modelo de trabajo Agile

09:52 ¿Agile es un medio o un fin?

10:19 Agility Summit Credicorp: Noviembre 2023

13:13 Temas del Agility Summit Credicorp

14:37 Registro al Agility Summit Credicorp

17:18 Inteligencia artificial y Agile

¿Qué beneficios tiene adoptar Agile como modelo de trabajo empresarial?
Algunos de los beneficios de adoptar Agile son:

• Adaptabilidad frente a la Disrupción
• Mejora de Procesos Internos
• Competitividad en el Mercado
• Gestión de Recursos
• Rapidez en la Innovación
• Supervivencia y Crecimiento

¿Cuándo se realizará el Agile Summit Credicorp?

El evento “Agile Summit Credicorp” será realizado online y de manera gratuita en el mes de noviembre (02 y 03 de noviembre de manera online, y 04 de noviembre de manera presencial), y contará con expositores locales e internacionales de la industria (no sólo de empresas de Credicorp, sino de toda la industria que ha presentado sus casos y han pasado por una rigurosa selección).

Las temáticas del evento serán:

1) Agile Mindset & People

Experiencias y aprendizajes en procesos de adopción del mindset ágil en líderes y colaboradores, y la adaptación de principios ágiles en la gestión de personas y cultura organizaciona

2) Agile and Digital Transformation

Implementación de prácticas ágiles en Data & Analytics, IA, Machine Learning, Cloud, Customer Experience, Cybersecurity entre otros.

3) Enterprise & Business Agility

Experiencias en definición de estrategias de transformación, diseño organizacional y evolución de procesos transversales.

4) Agile Academy

Introducción a los marcos de trabajo y conceptos iniciales de agilidad para definir una ruta de evolución.

5) Trending Agile

Nuevas tendencias en agilidad empresarial.

6) Lean Agile & Performance

Experiencias en el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Prácticas y métricas: valor, productividad y madurez.

7) Innovation & Agility Integración de marcos de trabajos ágiles en entornos de innovación.

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