La Innovación ágil en el BBVA Continental
En tiempos de cambios exponenciales, es necesario dejar atrás los modelos organizacionales tradicionales y empezar a realizar pruebas para navegar en esta era que nos ha sumergido en la cuarta revolución que trae consigo la revolución digital y su componente clave para los negocios que es la transformación digital. De esta manera en mi visita que realicé al BBVA Continental en donde pude conversar con Héctor Borreguero “Head of Solutions Development & Digital Transformation” en BBVA comentó sobre los SQUADS que trabajan alineados a la innovación ágil complementando al programa “Design Ambassadors” (design thinking) para ser ágiles y centrados en el cliente. Asimismo comentó acerca de los valores y principios ágiles con los cuales está alineado el BBVA Continental que son los siguientes:
Innovación ágil: valores y principios
Estos cuatro valores y doce principios (ver imagen líneas arriba) que surgieron en el área de TI y desarrollo de software en la década del 2000, se están extendiendo a otras áreas con mayor velocidad como por ejemplo marketing, gestión del talento humano, además de estarse implementando en diferentes empresas a nivel internacional como Spotify, Netflix, Amazon, y a nivel local en el BBVA Continental tal como lo comentaba en mi anterior artículo “La torre agile del BBVA Continental” (Lee más dando clic aquí).
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Fuentes y artículos relacionados
- 1.- Entrevista propia: realizada a Héctor Borreguero y el Equipo de prensa del BBVA Continental
- 2.- Agile at Scale: Harvard Business Review https://hbr.org/2018/05/agile-at-scale
- 3.- HR Goes Agile: Harvard Business Review https://hbr.org/2018/03/the-new-rules-of-talent-management#hr-goes-agile
- 4.- Embracing Agile: Harvard Business Review https://hbr.org/2016/05/embracing-agile
- 5.- How Agile Teams Can Help Turnarounds Succeed: Harvard Business Review https://hbr.org/2018/07/how-agile-teams-can-help-turnarounds-succeed?utm_medium=social&utm_source=linkedin&utm_campaign=hbr
- 6.- BBVA ya cuenta con 1.000 embajadores de ‘design thinking’ en 10 países https://www.bbva.com/es/bbva-ya-cuenta-1-000-embajadores-design-thinking-10-paises/
- 7.- Escuadrones, tribus y gremios: la lógica interna de Spotify para lograr equipos autónomos pero responsables Harvard Business Review en español: https://hbr.es/gesti-n-de-empresas/461/escuadrones-tribus-y-gremios-la-l-gica-interna-de-spotify-para-lograr
- 8.- The Secret History of Agile Innovation: Harvad Business Review https://hbr.org/2016/04/the-secret-history-of-agile-innovation
- 9.- La torre agile del BBVA Continental https://gestion.pe/blog/innovar-o-ser-cambiado/2018/07/la-torre-agile-del-bbva-continental.html
