ABOGADO PENALISTA
Abogado colegiado y habilitado
Funciones:
- Formular denuncias, apelación, demandas penales y otros documentos necesarios en los procesos bajo su cargo.
- Representar a la empresa en constataciones y litigar en su nombre.
Experiencia especifica mínima 5 años
ABOGADO LABORALISTA
Abogado colegiado y habilitado
Funciones:
- Formular demandas laborales, preparar apelación, presentar escritos, atender inspecciones de SUNAFIL, OSINERMIN y otras afines.
- Representar a la empresa, litigando en su nombre.
Experiencia especifica mínima 10 años
ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
Ingeniero Civil o Mecánico o Industrial o afines
Funciones:
- Planificar, programar y supervisar trabajos mantenimiento del campamento de viviendas y hoteles, así como para el correcto servicio de agua y energía eléctrica
- Planificar, programar y supervisar el correcto servicio de transporte de personal, servicios médicos y servicios educacionales.
Experiencia especifica mínima 4 años
ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE RELACIONES PUBLICAS, COMUNITARIAS E INFORMACIÓN
Profesional en las especialidades de periodismo, Sociología, Derecho, Ciencias Políticas y/o a fines
Funciones:
- Planificar y supervisar la correcta gestión de la comunicación interna y externa.
- Organizar eventos corporativos, atender visitas y lograr buenas relaciones con la comunidad.
- Hacer seguimiento a los compromisos de EIA de la empresa.
Experiencia especifica mínima 05 años
SUB JEFE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES
Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas o afines.
Funciones:
- Planificar y supervisar los procesos de selección de personal.
- Supervisar procesos de contratación de personal y trabajos de dimensionamiento de la fuerza laboral
- Supervisar y controlar los programas de capacitación, servicios de intermediación, tercerización.
Experiencia especifica mínima 5 años
SUB GERENTE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Ingeniero titulado en la especialidad de Minas ó Geología
Funciones:
- Cumplir con las funciones de Gerente de Seguridad y Ocupacional determinada en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado por el D.S. N° 024 – 2016 – EM y sus modificaciones.
- Supervisar y controlar la correcta aplicación del Reglamento de Protección y Gestión Ambiental para las actividades de Explotación, Beneficio, Labor General, Transporte y Almacenamiento Minera, aprobado por el D.S. N° 040-2014-EM.
Experiencia especifica mínima en explotación minera de cinco años, tres años en seguridad y salud ocupacional y dos años en medio ambiente.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Egresada o Bachiller de Ingeniería de sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Funciones:
- Registrar toda la documentación entrante y saliente.
- Mantener actualizado el registro de archivos, garantizando que todos los documentos estén debidamente organizados y fácilmente accesibles.
- Realizar actividades administrativas que la jefatura se lo asigne.
- Llevar la agenda de la Jefatura.
Experiencia especifica mínima 1 año
Para todas las posiciones requeridas se ofrece:
- Remuneración acorde al mercado.
- 16 sueldos al año
- Utilidades (según resultado económico anual de la empresa)
- Alojamiento gratuito
- Oportunidad de crecimiento profesional
Para todas las posiciones requeridas es indispensable que se cuente con licencia de conducir.
La personas interesadas deben enviar su CV actualizado a oortega@shp.pe, jvaldivia@shp.pe y erejas@shp.pe, con los asuntos: ABOGADO PENALISTA, ABOGADO LABORALISTA, ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS, ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE RELACIONES PUBLICAS, COMUNITARIAS E INFORMACIÓN, SUB JEFE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES, SUB GERENTE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE o AUXILIAR ADMINISTRATIVO, indicando sus pretensiones salariales.
Empresa de Seguridad Patrimonial para empresa minera del Sur requiere:
SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL
Retirado de la Fuerzas Armadas o Policiales
Funciones
- Supervisar, verificar e inspeccionar las actividades ejecutadas por los agentes de seguridad patrimonial con la finalidad de garantizar un óptimo servicio de seguridad patrimonial para la empresa usuaria.
- Planificar acciones de prevención de robos o invasiones de la concesión de la empresa usuaria.
Experiencia especifica mínima 4 años