ABOGADO PENALISTA

Abogado colegiado y habilitado

Funciones:

  • Formular denuncias, apelación, demandas penales y otros documentos necesarios en los procesos bajo su cargo.
  • Representar a la empresa en constataciones y litigar en su nombre.

Experiencia especifica mínima 5 años

ABOGADO LABORALISTA

Abogado colegiado y habilitado

Funciones:

  • Formular demandas laborales, preparar apelación, presentar escritos, atender inspecciones de SUNAFIL, OSINERMIN y otras afines.
  • Representar a la empresa, litigando en su nombre.

Experiencia especifica mínima 10 años

ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS

Ingeniero Civil o Mecánico o Industrial o afines

Funciones:

  • Planificar, programar y supervisar trabajos mantenimiento del campamento de viviendas y hoteles, así como para el correcto servicio de agua y energía eléctrica
  • Planificar, programar y supervisar el correcto servicio de transporte de personal, servicios médicos y servicios educacionales.

Experiencia especifica mínima 4 años

ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE RELACIONES PUBLICAS, COMUNITARIAS E INFORMACIÓN

Profesional en las especialidades de periodismo, Sociología, Derecho, Ciencias Políticas y/o a fines

Funciones:

  • Planificar y supervisar la correcta gestión de la comunicación interna y externa.
  • Organizar eventos corporativos, atender visitas y lograr buenas relaciones con la comunidad.
  • Hacer seguimiento a los compromisos de EIA de la empresa.

Experiencia especifica mínima 05 años

SUB JEFE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES

Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas o afines.

Funciones:

  • Planificar y supervisar los procesos de selección de personal.
  • Supervisar procesos de contratación de personal y trabajos de dimensionamiento de la fuerza laboral
  • Supervisar y controlar los programas de capacitación, servicios de intermediación, tercerización.

Experiencia especifica mínima 5 años

SUB GERENTE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Ingeniero titulado en la especialidad de Minas ó Geología

Funciones:

  • Cumplir con las funciones de Gerente de Seguridad y Ocupacional determinada en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado por el D.S. N° 024 – 2016 – EM y sus modificaciones.
  • Supervisar y controlar la correcta aplicación del Reglamento de Protección y Gestión Ambiental para las actividades de Explotación, Beneficio, Labor General, Transporte y Almacenamiento Minera, aprobado por el D.S. N° 040-2014-EM.

Experiencia especifica mínima en explotación minera de cinco años, tres años en seguridad y salud ocupacional y dos años en medio ambiente.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Egresada o Bachiller de Ingeniería de sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

Funciones:

  • Registrar toda la documentación entrante y saliente.
  • Mantener actualizado el registro de archivos, garantizando que todos los documentos estén debidamente organizados y fácilmente accesibles.
  • Realizar actividades administrativas que la jefatura se lo asigne.
  • Llevar la agenda de la Jefatura.

Experiencia especifica mínima 1 año

Para todas las posiciones requeridas se ofrece:

  • Remuneración acorde al mercado.
  • 16 sueldos al año
  • Utilidades (según resultado económico anual de la empresa)
  • Alojamiento gratuito
  • Oportunidad de crecimiento profesional

Para todas las posiciones requeridas es indispensable que se cuente con licencia de conducir.

La personas interesadas deben enviar su CV actualizado a , y , con los asuntos: ABOGADO PENALISTA, ABOGADO LABORALISTA, ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS, ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO DE RELACIONES PUBLICAS, COMUNITARIAS E INFORMACIÓN, SUB JEFE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES, SUB GERENTE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE o AUXILIAR ADMINISTRATIVO, indicando sus pretensiones salariales.

Empresa de Seguridad Patrimonial para empresa minera del Sur requiere:

SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL

Retirado de la Fuerzas Armadas o Policiales

Funciones

  • Supervisar, verificar e inspeccionar las actividades ejecutadas por los agentes de seguridad patrimonial con la finalidad de garantizar un óptimo servicio de seguridad patrimonial para la empresa usuaria.
  • Planificar acciones de prevención de robos o invasiones de la concesión de la empresa usuaria.

Experiencia especifica mínima 4 años

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