Comunicatec: la diversidad y flexibilidad son positivas para los negocios

La innovación comienza con la inclusión y para crear el futuro, necesitamos personas con orígenes, puntos de vista y habilidades diferentes.

Por ello, es necesario crear un entorno donde todos puedan hacer el mejor trabajo con flexibilidad para equilibrar sus vidas personales y profesionales. Cuando se escuchan y se valoran todas las voces, logramos la inspiración colectiva, consciente y empática para ir más allá de lo que ya se hizo.

Toda empresa necesita atraer, desarrollar y retener a sus talentos mediante la educación y la transformación de pensamiento que refleje la diversidad e inclusión. Esto es crucial, porque tener diversidad dentro de sus equipos les permitirá involucrar mejor a los empleados, así como comprender y atender a los clientes, generar ideas creativas y acciones disruptivas con agilidad.

Al respecto, hoy conversaremos con Daniele Botaro, Líder de diversidad e inclusión de Oracle Latinoamérica, en un nuevo episodio del podcast Comunicatec.