Hay diversas formas de mantener la atracción del ejecutivo. Algunos ejemplos son facilitarle todos los recursos para el éxito en su gestión, el contacto abierto y bidireccional con sus supervisores. (Foto: iStock)
Hay diversas formas de mantener la atracción del ejecutivo. Algunos ejemplos son facilitarle todos los recursos para el éxito en su gestión, el contacto abierto y bidireccional con sus supervisores. (Foto: iStock)

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