
La emoción en Los Ángeles por recibir el Mundial 2026 convive con la inquietud de la comunidad inmigrante ante el posible despliegue de agentes de ICE en los estadios, un temor frente al cual las autoridades locales ya han respondido para aclarar la situación. ¿Realmente se podrían registrar operativos migratorios en los recintos deportivos donde se disputarán los partidos de este certamen? Conoce la respuesta aquí.
La preocupación surge ante el anuncio del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), al confirmar que las autoridades migratorias pueden cumplir funciones cuando se desarrollen los distintos partidos de este evento deportivo en el país.
Tood Lyons, director interino de ICE, enfatizó que la agencia será “fundamental” en el desarrollo de este evento deportivo en EE. UU., ya que establecerá la seguridad entre los visitantes.
Con dicha afirmación, los más perjudicados serían los inmigrantes que residen en las ciudades sede del certamen, ya que algunos querrán asistir a estos recintos deportivos para brindar apoyo a su selección participante.

En el caso de Los Ángeles, ICE sí tendrá presencia en SoFi Stadium para cumplir funciones de seguridad, así lo explicó la presidenta del Comité Organizador de Los Ángeles, Kathryn Schloessman.
“Estamos colaborando muy estrechamente con ellos (ICE) para asegurarnos de que se centren únicamente en garantizar la seguridad del evento. Dicho ello, no soy yo quien tiene la última palabra al respecto”, complementó.
Es más, la funcionaria evitó garantizar que se descarten las detenciones de inmigrantes en estos recintos deportivos y aclaró que la responsabilidad del comité se limita únicamente a ofrecer un espacio que garantice la seguridad del público asistente, así lo señaló Los Ángeles Times.

Se planifica huelga de trabajadores en el Estadio SoFi
Ante el posible despliegue de agentes de inmigración en los alrededores del SoFi Stadium, los trabajadores sindicalizados señalaron que podría realizar un huelga durante la Copa del Mundo 2026, amparándose en los lineamientos de seguridad de su contratación vigente que les permiten no asistir a trabajar si consideran que las condiciones laborales no son seguras.








