Walmart, el mayor empleador privado de Estados Unidos (USA), con un total de 1,7 millones de trabajadores, anunció un nuevo salario mínimo a un sector de sus empleados que recién se integra. Conoce a quiénes afecta y a qué se debe.
La cadena de supermercados había aumentado su salario mínimo para los empleados en enero, ya que el mercado laboral seguía ajustado y su salario estaba por detrás del de rivales como Amazon.
En ese entonces, el presidente y director ejecutivo de Walmart en EE.UU., John Furner, anunció que el alza sería hasta de US$2, según la ubicación. El salario mínimo por hora subió de US$14 a US$19 por hora.
La portavoz de la cadena minorista, Anne Hatfield, indicó que los ajustes salariales crearán una coherencia en el pago inicial por hora en las sucursales individuales. Añadió que el objetivo es mejorar la dotación del personal y el servicio al cliente de Walmart.
¿DESDE CUÁNDO DE APLICA EL SALARIO PARA LAS NUEVOS TRABAJADORES DE WALMART?
El ajuste salarial de Walmart se aplica a sus empleados en Estados Unidos, quienes se van integrando, a la cadena minorista desde julio 2023, pero recién salió a luz el pasado jueves 7 de septiembre a través de The Wall Street Journal.
¿CÓMO SE APLICA EL NUEVO SALARIO PARA LOS NUEVOS TRABAJADORES DE WALMART?
Los nuevos empleados de la cadena de supermercados obtienen menos remuneración por hora, que si hubiesen ingresado en abril. Este ajuste salarial se aplica a los nuevos trabajadores, como los cajeros, abastecedores de estantes y recogen y/o empaquetan pedidos en línea.
La portavoz de la cadena minorista, Anne Hatfield, aclaró que esos ajustes salariales no aplica para los empleados actuales. “Un salario inicial constante da como resultado una dotación de personal constante y un mejor servicio al cliente, al mismo tiempo que crea nuevas oportunidades para que los asociados adquieran nuevas habilidades a partir de la experiencia en la tienda y sienten las bases para su carrera, independientemente de dónde comiencen”, destacó la portavoz de Walmart.
Reponedores de las góndolas ganarán menos que el resto de sus compañeros de otras áreas (Foto: Walmart)
1. Walmart cuesta un poco menos que Canadá y un poco más que España: 482.130 millones de dólares. Para comparar, el valor de China es de 2.426.000 millones de dólares.(Foto: Walmart)
1. La familia Walton, fundadora de la cadena de supermercados Walmart, posee una fortuna estimada en 130.000 millones de dólares. Los Walton lideran este índice por tercer año consecutivo. (Foto: walmart.com)
Un jurado de la Corte del Condado de Mobile, Alabama, sentenció a favor de Lesleigh Nurse. Es así que Walmart tendrá que pagar 2,1 millones de dólares de indemnización. (Foto: Pixabay)
EL NUEVO PAGO NO APLICA PARA CIERTAS ÁREAS
Walmart precisó que el ajuste salarial tendría excepciones en ciertas áreas. Estos son algunas:
- Departamentos de delicatessen
- Panadería
- Cuidado de automóviles
- Aquellos que necesitan mayores habilidades para desempeñar sus funciones, de acuerdo a lo informado por Walmart.
