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1. Pensamiento analítico e innovación
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2. Aprendizaje activo
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3. Solucionar problemas complejos
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4. Pensamiento crítico
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5. Creatividad
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6. Liderazgo
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7. Conocimiento digital
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8. Diseño tecnológico
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9. Resiliencia
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10. Razonamiento y solución de problemas
Las competencias transversales, conocidos también como “soft skills”, son los conocimientos y habilidades técnicas que posee un trabajador con el objetivo de destacar en una empresa.
Ante ello, Universia, basado en el “Future of Jobs Report 2020″ del Foro Económico Mundial (FEM), nos brinda 10 competencias transversales que toda empresa buscará en un trabajador en los próximos cinco años.