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Entender el contexto que nos rodea y tener conclusiones es el primer paso para plantear soluciones innovadoras. (Foto: iStock)
1. Pensamiento analítico y capacidad de innovación

Entender el contexto que nos rodea y tener conclusiones es el primer paso para plantear soluciones innovadoras. (Foto: iStock)

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Mantenerse al día y no dejar pasar la oportunidad de seguir aprendiendo es crucial en el mundo laboral. También es conocido como lifelong learning o aprendizaje a lo largo de la vida. (Foto: iStock)
2. Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje

Mantenerse al día y no dejar pasar la oportunidad de seguir aprendiendo es crucial en el mundo laboral. También es conocido como lifelong learning o aprendizaje a lo largo de la vida. (Foto: iStock)

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Tener la destreza para brindar soluciones a los diferentes inconvenientes y de afrontar retos son acciones valoradas por las empresas, pues en el día a día de las compañías suelen ocurrir estos sucesos. (Foto: iStock)
3. Capacidad para solucionar problemas complejos

Tener la destreza para brindar soluciones a los diferentes inconvenientes y de afrontar retos son acciones valoradas por las empresas, pues en el día a día de las compañías suelen ocurrir estos sucesos. (Foto: iStock)

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El pensamiento crítico conlleva a realizar un ejercicio de reflexión sobre el trabajo que está realizando cada persona y evita caer en errores repetitivos. También es imprescindible para implementar mejoras en la estructura de trabajo. (Foto: iStock)
Getty Images
4. Pensamiento crítico y análisis

El pensamiento crítico conlleva a realizar un ejercicio de reflexión sobre el trabajo que está realizando cada persona y evita caer en errores repetitivos. También es imprescindible para implementar mejoras en la estructura de trabajo. (Foto: iStock)

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Plantear nuevas ideas que no se han ejecutado anteriormente, es valorado por las empresas o compañías porque estas ideas innovadores les permiten seguir evolucionando en el rubro. (Foto: iStock)
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5. Creatividad, originalidad e iniciativa

Plantear nuevas ideas que no se han ejecutado anteriormente, es valorado por las empresas o compañías porque estas ideas innovadores les permiten seguir evolucionando en el rubro. (Foto: iStock)

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Trabajar con otras personas es un reto más, sea cual sea el entorno en el que se elija desarrollar una trayectoria. Ser líder ante un equipo de trabajo significa reconocer las cualidades e incentivar a estos trabajadores en la productividad de la empresa. (Foto: istock)
Getty Images/iStockphoto
6. Liderazgo e influencia social

Trabajar con otras personas es un reto más, sea cual sea el entorno en el que se elija desarrollar una trayectoria. Ser líder ante un equipo de trabajo significa reconocer las cualidades e incentivar a estos trabajadores en la productividad de la empresa. (Foto: istock)

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Actualmente, la tecnología es esencial en todos los sectores. Adquirir habilidades técnicas en relación a la digitalización son importantes. (Foto: iStock)
7. Uso de tecnologías

Actualmente, la tecnología es esencial en todos los sectores. Adquirir habilidades técnicas en relación a la digitalización son importantes. (Foto: iStock)

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Gran cantidad de personas se están orientando por estudiar programación ante la gran demanda que requieren las compañías. (Foto: iStock)
Getty Images/iStockphoto
8. Saber programar

Gran cantidad de personas se están orientando por estudiar programación ante la gran demanda que requieren las compañías. (Foto: iStock)

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La resiliencia es una herramienta que nos ayuda a seguir creciendo profesionalmente a pesar de las dificultades que se presenten. Además, junto la tolerancia al estrés y la flexibilidad conforman un trío de habilidades estelares el rubro profesional. (Foto: iStock)
9. Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad

La resiliencia es una herramienta que nos ayuda a seguir creciendo profesionalmente a pesar de las dificultades que se presenten. Además, junto la tolerancia al estrés y la flexibilidad conforman un trío de habilidades estelares el rubro profesional. (Foto: iStock)

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La capacidad de razonar es imprescindible para discernir entre lo urgente y lo importante en la evolución de las compañías. (Foto: iStock)
10. Capacidad de razonamiento

La capacidad de razonar es imprescindible para discernir entre lo urgente y lo importante en la evolución de las compañías. (Foto: iStock)

El informe “The Future of Jobs Report 2020″, elaborado por el Foro Económico Mundial, destaca que el 50% de las personas que trabajan actualmente deberán actualizar sus habilidades para el 2025.

Por ello, nos brinda 10 habilidades profesionales que solicitarán las empresas en un futuro a los futuros postulantes.


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