¿Qué puestos son los más difíciles de cubrir en el Perú y el mundo?

FOTOGALERÍA. En el 2015, Perú es el segundo país con mayor dificultad para cubrir sus vacantes, determina un estudio que Manpower Group Latinoamérica. Aquí los resultados preliminares de la investigación que se presentará en el Décimo Tercer Congreso Peruano de Gestión de Personas.

En el Perú, el 68% de empleadores tiene dificultades para cubrir sus vacantes, según un estudio para este 2015 de Manpower.

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En el Perú, el 68% de empleadores tiene dificultades para cubrir sus vacantes, según un estudio para este 2015 de Manpower.
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Perú es el segundo país en el mundo con mayor dificultad para cubrir vacantes. Le antecede Japón, y le siguen Hong Kong, Brasil y Rumania.
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Los puestos más difíciles de cubrir en Perú: mecánicos, electricistas, y chefs; personal de apoyo de oficina; técnicos; operadores de maquinaria; representantes de ventas; personal de restaurantes y hotelería; ingenieros; representantes de servicios al cl
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A nivel global, por cuarto año consecutivo, las vacantes más complicadas son, en primer lugar e igual que en Perú, los trabajadores certificados en diferentes oficios; en segundo lugar, los representantes de ventas, y posteriormente, ingenieros, técnicos
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Los empleadores dicen que les es difícil cubrir las vacantes porque los candidatos no cumplen el perfil al 100% o porque carecen de habilidades técnicas.
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El estudio de Manpower determina que los empleadores no hacen lo suficiente para enfrentar la escasez de talento.
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Son pocos los empleadores que diseñan estrategias para retener o atraer talento.
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Lo que los empleadores pueden hacer.