Las juntas de empresas en las que no hay diversidad a veces alegan que no pueden encontrar mujeres con la suficiente preparación para nombrarlas directoras, pero los datos cuentan otra historia.
![En los mercados emergentes, las mujeres en los directorios eran más propensas que los hombres a tener experiencia financiera en cargos como directora financiera.](https://gestion.pe/resizer/zsJQe3Llw_5cOYTmPk3levUhF_Q=/580x330/smart/filters:format(jpeg):quality(75)/arc-anglerfish-arc2-prod-elcomercio.s3.amazonaws.com/public/LFBWB2ZIFBCGJMNMDM7LN3ILHI.jpg)
En los mercados emergentes, las mujeres en los directorios eran más propensas que los hombres a tener experiencia financiera en cargos como directora financiera.