Cinco habilidades bidireccionales de los ejecutivos senior

El mercado laboral exige que los ejecutivos manejen una comunicación global, tengan inteligencia emocional, impulsen el desarrollo de los colaboradores, compartan su experiencia con el equipo y aprendan de forma ágil.

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Débora Dongo Soria Saito

25/09/2021 05H30

Los ejecutivos con más seniority son reconocidos por la combinación de sus habilidades gerenciales y capacidades de liderazgo. “Un ejecutivo o profesional que desarrolla habilidades bidireccionales aumenta las posibilidades de asumir retos o cargos aún más atractivos”, afirma Solange Castro, Career Consultant en Career Partners.

Según la ejecutiva, estas son las habilidades bidireccionales presentes en los ejecutivos senior:

1. Comunicación global: Para un ejecutivo senior, esta habilidad no solo es clave para involucrar y mantener alineados a los colaboradores, sino también para mantener el relacionamiento con personas que se encuentran en diversas zonas horarias, culturas y operaciones.

2. Inteligencia emocional: Esta habilidad diferencia a un ejecutivo senior porque abarca aspectos importantes como la empatía, el manejo de las emociones, la escucha activa, la conciencia social y la apertura para la crítica constructiva.

3. Desarrollo de colaboradores: Un ejecutivo es tan bueno como su equipo. En ese sentido, el ejecutivo senior se enfoca en el fortalecimiento del equipo en conjunto, identificando las oportunidades de crecimiento de cada uno y las debilidades a trabajar.

4. Mentoring: Un ejecutivo senior es consciente de su gran experiencia, conocimientos y habilidades, por lo que no duda en compartirla con su equipo o con su mentee.

5. Agilidad de aprendizaje: El conocimiento va cambiando exponencialmente y es muy probable que lo que funcionó ayer no funcione mañana. Por ello, el ejecutivo senior comprende la importancia de la globalización y los escenarios cambiantes, y toma un nuevo rumbo cuando es necesario.

¿Cómo desarrollar estas habilidades? Según Castro, un programa de coaching ejecutivo ayudará a los líderes a equiparse de las herramientas de liderazgo que el mercado laboral exige.