La última encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower reveló que la intención de contratar personal en el último trimestre del año en la gran empresa, aquella con más de 250 empleados, retrocedió en 10 puntos porcentuales en comparación al trimestre julio-setiembre-agosto a +17%.
Este resultado, en opinión del gerente general de Manpower, Marco Nicoli, podría haberse generado por el aumento del sueldo mínimo, que ocurrió en marzo del 2016, que pasó de S/ 750 a S/ 850.
Mientras que las expectativas de contratación de personal de la mediana empresa, aquella de 50 a 249 empleados, se situó en +10% y de la pequeña y micro empresa en +6% y +5%, respectivamente, sin mayores cambios en relación al trimestre anterior.