¿En cuánto aumentó el tiempo de búsqueda de trabajo debido a la crisis política y económica?

Las posiciones gerenciales toman más tiempo, pero muchos ex gerentes han optado por reinventarse de forma independiente.

El tiempo de búsqueda de trabajo se ha prolongado un par de meses debido a la crisis que afronta el país. (Foto: Freepik)

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Débora Dongo Soria Saito

14/11/2020 05H30 - ACTUALIZADO A 15/11/2020 07H19

La pandemia, y ahora la crisis política, desatadas en el país generan la pérdida de puestos de trabajo. ¿Cómo se deben preparar las personas que están en el proceso de reincorporarse al mercado laboral? “Lo más importante es tener claro cuáles son las fortalezas que uno tiene y cuáles son los objetivos que ha logrado en sus últimos trabajos”, dice Susana Sugano, directora del área académica de Factor Humano de la Escuela de Postgrado de la UPC.

La docente recomienda tener en cuenta los siguientes puntos para aumentar las posibilidades de encontrar empleo:

reactivar la red de contactos para saber por dónde pueden venir las oportunidades laborales.
ser activo en redes sociales a través de la elaboración de artículos o comentarios relacionados al sector de interés.
seguir cursos sobre el área de interés para demostrar que se está al día con los temas más relevantes del sector.

Debido a las crisis que se viven en el país, el período de búsqueda de empleo se ha prolongado en por lo menos un par de meses. Así, las posiciones de analistas requieren ahora un proceso de búsqueda de entre tres y cuatro meses; las jefaturas demoran entre seis y ocho meses; y las posiciones gerenciales sobrepasan el año de búsqueda.

Debido al largo tiempo que puede tomar encontrar empleo en una posición gerencial, Sugano recomienda hacerse notar a través de artículos que revelen experiencia en manejo de crisis. Hoy en día, las cualidades más buscadas en los gerentes son la resiliencia y el buen manejo de la tecnología; ya no el conocimiento técnico.

Sin embargo, Sugano dice que muchos ex gerentes optan por reinventarse de forma independiente, tras dejar su puesto en una empresa. La mayoría empieza a trabajar en consultoría o se desempeña como docente universitario.