La regla del 10% para incentivar la innovación y reducir conflictos

A mí me pasa mucho esto, que cuando alguien propone una idea o algún proyecto que no me parece, de inmediato comparto mi opinión diciendo cosas como “gracias por tu idea, pero no creo que funcione por x,y ó z”.  En otras palabras, les pincho el globo. ¿Te sucede a tí también?

Esta práctica, no solamente desilusiona a la persona que viene con ganas de sorprenderte con alguna idea, sino que puede llegar hasta a frenar los procesos de innovación en las empresas.

Hace unos meses tomé un curso de inteligencia positiva con Shirzad Chamine en la Universidad de Stanford y me encantó esta idea que he comenzado a aplicar en mi vida personal y profesional.

Lo que aprendí en este curso es que, aunque alguna idea o proyecto suene super absurda, siempre – en todo lo que escuchas – existe por lo menos un 10% – que puede ser rescatable o positivo.

¿Qué he comenzado a practicar yo? 

• Primero que nada, escuchar atentamente la idea hasta el final.
• Segundo, esforzarme – o más bien obligarme – a encontrar ese 10% positivo.

¿Qué hacer con ese 10% cuando el 90% restante te parece basura?

En lugar de tumbarte la idea completa, rescatas ese 10% y construyes sobre eso con tus aportes o los aportes del equipo.

Decir cosas como “De lo que propones, me gustó esta parteen la que dices xxxxx (o sea el 10%); y sobre eso, se me ocurre que podríamos también hacer xxxxx.”

Esto ayudará a que tus equipos sigan entusiasmados a compartir contigo y a construir juntos cosas interesantes.

¡Ah! un tip adicional…en la casa con los hijos y con la pareja funciona espectacularmente bien.