Tu equipo es también la Imagen de tu Marca

Muchas empresas invierten grandes sumas en construir una marca:  el logo, los colores, la oficina, sus redes sociales, publicidad, experiencias, etc., pero muchas veces olvidan algo sumamente importante:  que sus colaboradores también comunica la marca.

Por eso, se vuelve importante preguntarse ¿la imagen de mi equipo está realmente presentando lo que queremos proyectar?  Muchas veces creemos que se trata de tener un uniforme bonito o poner los colores o el logo sobre un polo o camisa.

Un buen uniforme tiene que representar a la marca, pero sobre todo, debe de funcionar para quienes lo van a usar en su día a día.  Por eso es fundamental considerar los tipos de trabajos que se realizan, movimiento, clima, horas de uso, como es su población en tallas y formas, materiales, durabilidad y por supuesto que presupuesto realista manejan.

Por eso un buen uniforme funciona para la marca, las personas y el negocio.

Además debemos considerar que hoy en día el “dress code” convencional también cambió.  Hoy podemos ver en la misma empresa distintas generaciones, diferentes formas de trabajar, mayor flexibilidad.  Lo que antes entendíamos por “imagen profesional” ya no funciona igual hoy.

Antes de preguntarnos cómo queremos que se vista nuestro equipo, sería bueno preguntarnos qué queremos comunicar como empresa y de que manera logramos que nuestros colaboradores lo puedan representar.

Por eso siempre hablamos que la imagen no es solo un tema estético, sino más bien es una herramienta muy fuerte y poderosa de comunicación, identidad y pertenencia.

En mi experiencia trabajando con muchas empresas y diseñando soluciones textiles corporativas, he podido ver que el foco no siempre está bien dirigido, por eso es fundamental tener un equipo que trabaje de la mano con quienes ayudamos en ese proceso, que no solo se alinee a un presupuesto o color, sino que entienda realmente los atributos y valores que la marca quiere transmitir.

Uniformar a tu equipo no es vestir a todos iguales, es revisar su imagen actual, desarrollar códigos de vestimenta que realmente funcionen, capacitar al equipo  y diseñar prendas que tengan sentido y funcionen tanto para la marca como para quienes lo usarán.

Así podemos lograr que las personas que forman parte de una empresa puedan representar a través de su imagen, mucho más que verse bien, si no lo que la empresa quiere decir.

Ahora les hago una pregunta:  ¿Sabes qué está comunicando hoy tu equipo sobre tu marca y empresa?  Los leo!

¡Hasta la próxima!

Fiorella Garcia-Pacheco
Estratega de Imagen

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