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¿Por qué sigue mintiendo en su currículo si sabe que lo descubrirán?

FOTOS | Estudios de todo el mundo reflejan que cada vez más candidatos mienten en su CV, sin darse cuenta de que los filtros y controles de los reclutadores hacen inútil cualquier engaño. (Fuente: Expansión)

FOTOS | No importa las veces que se advierta sobre lo inconveniente que resulta, o la demostración palpable de que los reclutadores cuentan con métodos, herramientas y filtros para combatirlo.

Mucha gente (cada vez más), trata de engañar a los empleadores en el currículo, falseando experiencia, habilidades, aptitudes y hasta la vida personal.

Muchas falsedades se refieren a ocultar experiencias negativas, periodos de inactividad o trabajos que han durado poco; a responsabilidades, adaptando éstas a lo que se cree que quiere el interlocutor; o a inflación de conocimientos.

El empecinamiento de muchos aspirantes es tal que incluso mienten en uno de los principales filtros para detectar las falsedades, como es la entrevista de trabajo: Ron Friedman, el psicólogo autor del bestseller The Best Place to Work, asegura que "el 81% de la gente miente durante una entrevista".

*Diario Expansión de EspañaRed Iberoamericana de Prensa Económica (RIPE)*

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