7 libros que te harán una persona más equilibrada

1 / 7
FOTO 1 | “Payoff” de Dan Ariely. Este libro tiene apenas poco más de 100 páginas y está lleno de lecciones creativas sobre qué es lo que motiva a algunos a hacer su mejor trabajo en todo. Ariely es un economista conductual y profesor en la universidad de Duke. En el libro, Ariely plantea que para la motivación humana el dinero no lo es todo. Incluso dice que una pizza o complementos pueden ser más motivacionales que un bono financiero.
2 / 7
FOTO 2 | “Diseñando tu vida” de Bill Burnett y Dave Evans. En este libro dos profesores de la universidad de Stanford explican cómo puedes aplicar un proceso de mejora sobre un tema a cualquier campo de tu vida. Se trata de la extensión de un curso que dictan e incluye muchos ejemplos de ‘tormenta de ideas’. Uno de estos es ‘planeamiento de odisea’ en el que te proyectas a distintos escenarios en tu vida. El objetivo es que se puede realizar cualquier cosa y que, incluso, te puede hacer feliz.
3 / 7
FOTO 3 | “TED talks” de Chris Anderson. Si usted ha disfrutado algún video de TED, devorará este libro. Se trata de un desagregado de los componentes principales sobre cómo hacer una charla TED. Estos le ayudarán a dirigirse a una audiencia de miles o a unos pocos en una reunión. Por ejemplo, se trata de no divagar, contar una historia, traer las grandes ideas en pequeños trozos, entre otras cosas.
4 / 7
FOTO 4 | “Por qué trabajamos” de Barry Schwartz. Se trata de otro libro TED de cerca de 100 páginas. Schwarz es profesor en el Swarthmore College y construye un concepto acerca de que no todo en la vida es dinero. Incluso desarrolla el potencial de cada uno para trabajar por hacer un buen trabajo y solo eso.
5 / 7
FOTO 5 | “No dividas la diferencia” de Chris Voss. Este libro no es tan corto pero es sorprendente. Voss es un ex negociador del FBI y en este libro trata sobre sus años como tal a la par que analiza la psicología de los casos que tiene en su experiencia. Por ejemplo, se explica por qué uno debe enfocarse en qué es lo que quiere la otra parte de la negociación y cómo esto ayuda a obtener el resultado deseado, y cómo incentivar a que la otra parte diga que no para que finalmente diga que sí.
6 / 7
FOTO 6 | “Las nuevas reglas de trabajo” de Alex Cavoulacos y Kathryn Minshew. Ambos autores son cofundadores del portal de empleo “The Muse”. Aquí comparten las lecciones más importantes que han encontrado sobre el empleo deseado y la construcción de una línea de carrera. Pese a que el libro es largo, está escrito en un tono conversacional con muchos ejemplos. Hay plantillas de cómo enviar un correo a quien nunca has escrito en la compañía deseada o consejos sobre cómo no estancarse en un puesto.
7 / 7
FOTO 7 | “El proyecto de felicidad” de Gretchen Rubin. La premisa de este libro es simple: la autora cuenta sobre el año que pasó tratando de ser una persona feliz implementando estrategias respaldadas por la ciencia en sus relaciones y carrera. Es una lectura ligera y educativa que tiene que ver con la satisfacción que debe residir en los detalles cotidianos. Una de las reglas del libro es entenderse a uno mismo.