El desarrollo de la tecnología y la aparición de Internet han proporcionado una serie de herramientas que han facilitado que muchas empresas permitan trabajar a sus empleados a distancia. Esta práctica se conoce como teletrabajo y el principal motivo de su auge es la necesidad de las empresas de ahorrar costes, según .

Esta forma de empleo exige que el trabajador sea una persona organizada y con capacidad de autogestionar el tiempo, así como comprometida con sus tareas y capaz de resolver cualquier contratiempo.

Pese a que existen personas que se muestran reacias a su implantación por las desventajas que presenta, trabajar a distancia tiene más puntos a favor que inconvenientes tanto para los empleados como para la propia empresa. Éstas son algunas de sus virtudes.

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