El CEO de Nestlé para las Américas, Laurent Freixe, destaca el modelo de formación dual para romper la barrera de la falta de experiencia en los jóvenes cuando buscan un empleo. (Foto: Difusión/Nestlé)
El CEO de Nestlé para las Américas, Laurent Freixe, destaca el modelo de formación dual para romper la barrera de la falta de experiencia en los jóvenes cuando buscan un empleo. (Foto: Difusión/Nestlé)