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  • FOTO 1 | 1. “Es evidente que, en muchos lugares, Ia igualdad de género sigue siendo un objetivo difícil de alcanzar. El argumento ético en favor de la equidad de género es claro. Como también Io es el económico”. Estas son Ias palabras de Christine Lagarde, Directora del Fondo Monetario Internacional. (Foto Reuters)
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    FOTO 1 | 1. “Es evidente que, en muchos lugares, Ia igualdad de género sigue siendo un objetivo difícil de alcanzar. El argumento ético en favor de la equidad de género es claro. Como también Io es el económico”. Estas son Ias palabras de Christine Lagarde, Directora del Fondo Monetario Internacional. (Foto Reuters)

  • FOTO 2 | 2. Durante un discurso en la APEC, Lagarde aseguré: “Ahora que los países en todo el mundo luchan por alcanzar un crecimiento mas rápido de sus economías y reducir Ia desigualdad, aprovechar el enorme potencial de las mujeres puede suponer un punto de inflexión. Incluso me atrevería a ir más allá: no hay que pensárselo dos veces” (Foto: Reuters)
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    FOTO 2 | 2. Durante un discurso en la APEC, Lagarde aseguré: “Ahora que los países en todo el mundo luchan por alcanzar un crecimiento mas rápido de sus economías y reducir Ia desigualdad, aprovechar el enorme potencial de las mujeres puede suponer un punto de inflexión. Incluso me atrevería a ir más allá: no hay que pensárselo dos veces” (Foto: Reuters)

  • FOTO 3 | 3. Según la directora del FMI, el incremento de la participación de la mujer en la fuerza laboral puede tener beneficios macroeconómicos significativos. Por ejemplo, si Los países de América Latina aumentasen Ia participación laboral femenina hasta el nivel medio de Ios países nórdicos (que ronda el 60%), el PIB per capita podría ser hasta un 10% más alto. (Foto: AP)
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    FOTO 3 | 3. Según la directora del FMI, el incremento de la participación de la mujer en la fuerza laboral puede tener beneficios macroeconómicos significativos. Por ejemplo, si Los países de América Latina aumentasen Ia participación laboral femenina hasta el nivel medio de Ios países nórdicos (que ronda el 60%), el PIB per capita podría ser hasta un 10% más alto. (Foto: AP)

  • FOTO 4 | 4. Si por una parte e| FMI sostiene que empoderar a Ias mujeres tiene un irrefutable sentido económico, en otro flanco, la Organización Mundial del Trabajo (OIT) asegura que una gran mayoría de hombres apoya Ia inclusión de Ias mujeres en el campo laboral. (Foto: Stepfeed.com)
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    FOTO 4 | 4. Si por una parte e| FMI sostiene que empoderar a Ias mujeres tiene un irrefutable sentido económico, en otro flanco, la Organización Mundial del Trabajo (OIT) asegura que una gran mayoría de hombres apoya Ia inclusión de Ias mujeres en el campo laboral. (Foto: Stepfeed.com)

  • FOTO 5 | 5. El Ultimo informe OIT—Gallup entregado en 2017, muestra que la mayoría de Las mujeres prefiere trabajar remuneradamente y gran parte de Los hombres esté de acuerdo con ello. El reporte se basa en una encuesta a 149.000 adultos realizada en 142 países y territorios. (Foto: Reuters)
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    FOTO 5 | 5. El Ultimo informe OIT—Gallup entregado en 2017, muestra que la mayoría de Las mujeres prefiere trabajar remuneradamente y gran parte de Los hombres esté de acuerdo con ello. El reporte se basa en una encuesta a 149.000 adultos realizada en 142 países y territorios. (Foto: Reuters)

  • FOTO 6 | 6. Según Ia OIT, a nivel global Las mujeres preferirían trabajar en empleos remunerados (29%) o estar en situaciones que les permitiesen trabajar y cuidar de sus familias (41%). Según el informe, sólo el 27% de Las mujeres desea permanecer en el hogar. (Foto: Reuters)
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    FOTO 6 | 6. Según Ia OIT, a nivel global Las mujeres preferirían trabajar en empleos remunerados (29%) o estar en situaciones que les permitiesen trabajar y cuidar de sus familias (41%). Según el informe, sólo el 27% de Las mujeres desea permanecer en el hogar. (Foto: Reuters)

  • FOTO 7 | 7. A nivel mundial, la mayoría de las mujeres empleadas dice que su salario es una contribución importante al ingreso del hogar (30%) 0 es la fuente principal (26%). Sin embargo los hombres son todavía mas propensos a declarar que ellos proveen la fuente principal de ingresos dentro del hogar. (Foto: Reuters)
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    FOTO 7 | 7. A nivel mundial, la mayoría de las mujeres empleadas dice que su salario es una contribución importante al ingreso del hogar (30%) 0 es la fuente principal (26%). Sin embargo los hombres son todavía mas propensos a declarar que ellos proveen la fuente principal de ingresos dentro del hogar. (Foto: Reuters)

  • FOTO 8 | 8. Al 28% de Los hombres Ie gustaría que Ias mujeres de su familia tuviesen empleos remunerados, en tanto, el 38% preferiría que Las mujeres pudiesen trabajar y cuidar del hogar a la vez. Según Ia encuesta sólo el 29% de Los hombres quisiera que Las mujeres se quedaran en casa. (Foto: Reuters)
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    FOTO 8 | 8. Al 28% de Los hombres Ie gustaría que Ias mujeres de su familia tuviesen empleos remunerados, en tanto, el 38% preferiría que Las mujeres pudiesen trabajar y cuidar del hogar a la vez. Según Ia encuesta sólo el 29% de Los hombres quisiera que Las mujeres se quedaran en casa. (Foto: Reuters)

  • FOTO 9 | 9. Sin embargo, conciliar el trabajo con el cuidado de la familia representa un importante desafío para Las mujeres que trabajan en todo el mundo. De hecho, tanto Las mujeres como Ios hombres en la gran mayoría de Los países y territorios encuestados mencionaron “el equilibrio entre el trabajo y la familia” como uno de Los principales problemas que enfrentan Las mujeres que tienen empleos remunerados. (Foto: Reuters)
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    FOTO 9 | 9. Sin embargo, conciliar el trabajo con el cuidado de la familia representa un importante desafío para Las mujeres que trabajan en todo el mundo. De hecho, tanto Las mujeres como Ios hombres en la gran mayoría de Los países y territorios encuestados mencionaron “el equilibrio entre el trabajo y la familia” como uno de Los principales problemas que enfrentan Las mujeres que tienen empleos remunerados. (Foto: Reuters)

  • FOTO 10 | 10. Acerca de estos resultados el Director General de la OIT, Guy Ryder, indicé: “Las políticas de apoyo a la familia son indispensables para alcanzar Ia igualdad de género en el trabajo. Permiten que Las mujeres permanezcan en un empleo remunerado y progresen profesionalmente estimulando a Los hombres a asumir el justo porcentaje de responsabilidad en el cuidado de la familia” (Foto: Reuters)
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    FOTO 10 | 10. Acerca de estos resultados el Director General de la OIT, Guy Ryder, indicé: “Las políticas de apoyo a la familia son indispensables para alcanzar Ia igualdad de género en el trabajo. Permiten que Las mujeres permanezcan en un empleo remunerado y progresen profesionalmente estimulando a Los hombres a asumir el justo porcentaje de responsabilidad en el cuidado de la familia” (Foto: Reuters)

  • FOTO 11 | 11. A pesar de que en la actualidad Ia evidencia muestra una desigualdad de género en Los mercados laborales de todo el mundo, el Director Ejecutivo de Gallup, Jim Clifton, asevera: “El mundo debe promover Ia igualdad de género y empoderar a Las mujeres en el trabajo. No solo en beneficio de Las mujeres, sino para el bien de toda la humanidad”. (Foto: Reuters)
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    FOTO 11 | 11. A pesar de que en la actualidad Ia evidencia muestra una desigualdad de género en Los mercados laborales de todo el mundo, el Director Ejecutivo de Gallup, Jim Clifton, asevera: “El mundo debe promover Ia igualdad de género y empoderar a Las mujeres en el trabajo. No solo en beneficio de Las mujeres, sino para el bien de toda la humanidad”. (Foto: Reuters)

  • FOTO 12 | 12. Maxine Mallett tiene 53 afios y es profesora jefe de un colegio en Londres. “El periodo más estresante de mi carrera fue cuando tuve hijos. Las mujeres que retornan al trabajo después de haber sido madres, a veces son tratadas con desconfianza, como si su nueva situación mermara su compromiso con el trabajo”. Luego afiade: "Debemos eliminar Las barreras y apoyarnos entre todos. Acceder a un desarrollo profesional gratificante no deberÍa ser una constante batalla”. (Foto: Reuters)
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    FOTO 12 | 12. Maxine Mallett tiene 53 afios y es profesora jefe de un colegio en Londres. “El periodo más estresante de mi carrera fue cuando tuve hijos. Las mujeres que retornan al trabajo después de haber sido madres, a veces son tratadas con desconfianza, como si su nueva situación mermara su compromiso con el trabajo”. Luego afiade: "Debemos eliminar Las barreras y apoyarnos entre todos. Acceder a un desarrollo profesional gratificante no deberÍa ser una constante batalla”. (Foto: Reuters)

  • FOTO 13 | 13. Khawla Sheikh, de 55, es gésfiter y profesora certificada de fontanerl'a en Amén (Jordania). (Foto: Reuters)
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    FOTO 13 | 13. Khawla Sheikh, de 55, es gésfiter y profesora certificada de fontanerl'a en Amén (Jordania). (Foto: Reuters)

  • FOTO 14 | 14. Elizabeth Mamani, de 37, es reportera radial del Congreso Boliviano en La Paz. (Foto: Reuters)
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    FOTO 14 | 14. Elizabeth Mamani, de 37, es reportera radial del Congreso Boliviano en La Paz. (Foto: Reuters)

  • FOTO 15 | 15. Paloma Granero, 39, es instructora de paracaidismo en Madrid (Espafia). (Foto: Reuters)
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    FOTO 15 | 15. Paloma Granero, 39, es instructora de paracaidismo en Madrid (Espafia). (Foto: Reuters)

  • FOTO 16 | 16. Grace Ocol, de 41, opera una retroexcavadora en Tubay (Filipinas) (Foto: Reuters)
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    FOTO 16 | 16. Grace Ocol, de 41, opera una retroexcavadora en Tubay (Filipinas) (Foto: Reuters)

  • FOTO 17 | 17. Rocio Larranaga, 54, es instructora de surf en Lima (PerL'J). (Foto: Reuters)
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    FOTO 17 | 17. Rocio Larranaga, 54, es instructora de surf en Lima (PerL'J). (Foto: Reuters)

  • FOTO 18 | 18. Christine Akoth, 39, es pintora de metales en Nairobi (Kenia). (Foto: Reuters)
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    FOTO 18 | 18. Christine Akoth, 39, es pintora de metales en Nairobi (Kenia). (Foto: Reuters)

  • FOTO 19 | 19. Doris Leuthard, de 54, es la Consejera Federal de Suiza. (Foto: Reuters)
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    FOTO 19 | 19. Doris Leuthard, de 54, es la Consejera Federal de Suiza. (Foto: Reuters)

  • FOTO 20 | 20. Mehwish Ekhlaque, de 27, es motoquera e instructora de manejo en moto en Karachi (Pakistén). (Foto: Reuters)
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    FOTO 20 | 20. Mehwish Ekhlaque, de 27, es motoquera e instructora de manejo en moto en Karachi (Pakistén). (Foto: Reuters)

  • FOTO 21 | 21. Valerie Perron de 54 afios, es granjera de ostras en Andernos (Francia) (Foto: Reuters)
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    FOTO 21 | 21. Valerie Perron de 54 afios, es granjera de ostras en Andernos (Francia) (Foto: Reuters)

  • FOTO 22 | 22. Sheila E., de 60 afios, toca Ia baterl'a en giras alrededor del mundo. (Foto: Reuters)
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    FOTO 22 | 22. Sheila E., de 60 afios, toca Ia baterl'a en giras alrededor del mundo. (Foto: Reuters)

  • FOTO 23 | 23. Heidi Levine es reportera gréfica en zonas de conflicto. (Foto: AP)
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    FOTO 23 | 23. Heidi Levine es reportera gréfica en zonas de conflicto. (Foto: AP)

  • FOTO 24 | 24. Raquel Gomez Delgado, de 44, es inspectora marina de pesca en Huelva. (Foto: Reuters)
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    FOTO 24 | 24. Raquel Gomez Delgado, de 44, es inspectora marina de pesca en Huelva. (Foto: Reuters)

  • FOTO 25 | 25. Maria Teresa Ruiz, de 71, es una destacada astrénoma y profesora (Chile) (Foto: Reuters)
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    FOTO 25 | 25. Maria Teresa Ruiz, de 71, es una destacada astrénoma y profesora (Chile) (Foto: Reuters)

  • FOTO 26 | 26. Samah Abdelaty, de 39 afios, es reportera y jefe de investigacién periodistica en un diario egipcio, en El Cairo. (Foto: Reuters)
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    FOTO 26 | 26. Samah Abdelaty, de 39 afios, es reportera y jefe de investigacién periodistica en un diario egipcio, en El Cairo. (Foto: Reuters)

  • FOTO 27 | 27. Silvia Sanz, de 52, es directora de la orquesta del Auditorio Nacional de Música en Madrid (España).
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    FOTO 27 | 27. Silvia Sanz, de 52, es directora de la orquesta del Auditorio Nacional de Música en Madrid (España).

  • FOTO 28 | 28. Maria Uvarovskaya es piloto comercial de Aeroflot (Rusia) (Foto: Reuters)
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    FOTO 28 | 28. Maria Uvarovskaya es piloto comercial de Aeroflot (Rusia) (Foto: Reuters)

  • FOTO 29 | 29. Chrifa Nimri es una veterana pescadora en el puerto de Sidi Bou Said, en Túnez. En una entrevista con Reuters, esta mujer de 69 afios comenté: "Al principio de mi carrera como pescadora todos me decían que este era un oficio exclusivo de hombres. Sin embargo, ahora mis colegas me respetan y me llaman La Capitana". (Foto: Reuters)
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    FOTO 29 | 29. Chrifa Nimri es una veterana pescadora en el puerto de Sidi Bou Said, en Túnez. En una entrevista con Reuters, esta mujer de 69 afios comenté: "Al principio de mi carrera como pescadora todos me decían que este era un oficio exclusivo de hombres. Sin embargo, ahora mis colegas me respetan y me llaman La Capitana". (Foto: Reuters)

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| Con ocasión del día Internacional de la Mujer siempre trae consigo a mujeres pioneras en sus campos laborales, y esta vez mencionamos los efectos de esta tendencia global en el mercado del trabajo remunerado.

Una de las mayores referentes, son las palabras de , directora del (), quien indica que es evidente que, en muchos lugares, la igualdad de género sigue siendo un objetivo difícil de alcanzar.

"El argumento ético en favor de la equidad de género es claro. Como también lo es el económico”, sostiene.

Durante un discurso en la APEC, aseguró que ahora que los países en todo el mundo luchan por alcanzar un crecimiento mas rápido de sus economías y reducir la desigualdad, se debe aprovechar el enorme potencial de las mujeres, lo que puede suponer un punto de inflexión.

"Incluso me atrevería a ir más allá: no hay que pensárselo dos veces”, mencionó.

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