EY: Consejos para operar empresas mirando al medio ambiente y la sostenilidad

A pocos días de la vigésima Conferencia de las Partes (COP 20) que se llevará a cabo en Lima, la firma de servicios profesionales EY presentó diversas publicaciones sobre el cambio climático y sostenilidad orientados a los negocios.

EY (antes Ernst & Young) dijo que el objetivo de las siete publicaciones es compartir conocimiento y análisis con la comunidad de negocios, estudiantes y público en general.

En el siguiente enlace, EY comparte información para conocer los alcances e implicancias que traen como resultado la inserción de la problemática del cambio climático y sus consecuencias en las compañías peruanas, además de identificar temas esenciales sobre los que se pueden generar un cambio verdadero y significativo.

Todas las actividades que llevamos a cabo tienen un impacto en las emisiones de dióxido de carbono, por lo que la huella de carbono permite medir y cuantificar la marca que las personas dejamos sobre el planeta.

Para reducir esta huella, resulta necesario ser ecoeficientes; por lo que EY presenta una infografía con tips para cuidar el medio ambiente, tanto en el hogar como en el trabajo en cuanto a uso de materiales, ahorro de energía y agua, así como consumo responsable y tecnología.

Además, los economistas ven el cambio climático como un fracaso causado por el hombre. Para lidiar con esto, EY propone que los negocios, consumidores y reguladores gubernamentales necesitan obtener más información sobre los impactos ambientales de nuestras actividades económicas, para luego integrar esta información al sistema de precios.

Sobre las publicaciones, los usuarios podrán encontrar el tema de las NIIF en la industria solar, el liderazgo en la sostenibilidad corporativa, ¿cómo deberían las empresas abordar la neutralidad del carbono?, el futuro de los mercados globales de carbono, la reacción de las empresas frente al cambio climático y 7 preguntas que los CEO´s y los directores deben hacerse sobre el reporte de sostenibilidad.