Qué no debe faltar en tu CV

En Gestión te presentamos una guía con 5 aspectos claves que no deben faltar en tu currículum vitae.
Un CV es la carta de presentación de una persona que busca un empleo ante una empresa. (Foto: Pixabay)

Redacción Mix

Desde la Universidad de Harvard (Estados Unidos) que existen cinco claves para captar la atención del responsable de recursos humanos a la hora de presentar tu currículum vitae (CV).

  1. Presentarlo en PDF
  2. Que sea conciso y fácil de leer
  3. Con subrayado o negrita para enfatizar conceptos
  4. Estructura clara y sencilla
  5. Orden cronológico inverso

Tags Relacionados:

NOTICIAS SUGERIDAS

Contenido GEC

Más en Vida Laboral

Cuáles son las empresas que buscan trabajadores sin título universitario

Errores y aciertos en redes sociales mientras se busca trabajo

¿Por qué es clave la inteligencia emocional en la vida laboral?

Las habilidades blandas que los nuevos líderes pueden poner en práctica

Ministerio de Cultura: las plazas disponibles con sueldos hasta de S/ 7,500

Horas extras: ¿cómo se calcula el pago y quiénes quedan excluidos?

Te puede interesar:

Harvard Business Review: cómo hacer que su CV coincida con la descripción del puesto

Inés Temple: la metodología PAR y la actitud como claves para conseguir empleo

Búsqueda de empleo: ¿Cómo convertirse en el candidato ideal?

La fórmula “X-Y-Z”: el método que usan los reclutadores del Google para contratar

Los errores más comunes en las entrevistas de trabajo que debes evitar

Empleo: ejecutivos toman un año para recolocarse en el mercado, ¿Cómo reducir ese periodo?

Cinco aptitudes que debe llevar tu CV para captar la atención de los reclutadores