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Cuatro pasos para estar preparado en una prueba de aptitud durante un proceso de selección

FOTOGALERÍA. En las pruebas de aptitud se evalúa la capacidad de un candidato para adaptarse en una empresa.

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1. Informarse sobre la empresa
Se debe investigar acerca de la empresa que se esté solicitando el trabajo, pues las pruebas de aptitud son diferentes para los distintos sectores. (Foto: iStock)
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Getty Images/iStockphoto
2. Identificar las habilidades del rol
Es de suma importancia tener claro la descripción del trabajo. Por ello, se debe repasar las habilidades requeridas en el puesto para estar preparado ante la prueba. (Foto: iStock)
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3. Practicar lo necesario
Realizar una similar prueba de aptitud logrará aumentar el rendimiento en una prueba real. Ello conllevará a tener más confianza en este tipo de test y una ventaja mayor respecto a otros candidatos. (Foto: iStock)
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4. No perder la concentración
La concentración es muy importante en las pruebas de aptitud. Se recomienda dormir bien el día anterior para estimular tu mente y tratar de no estar nervioso al momento de realizar esta prueba. (Foto: iStock/Getty)

En las pruebas de aptitud se evalúa la capacidad de un candidato para adaptarse en una empresa. La expresión verbal, la solidez de los argumentos que se utiliza o cómo saca conclusiones son esenciales para los reclutadores. Sin embargo, ¿cómo los candidatos deben estar preparados ante estas pruebas?

Ante ello, nos presenta cuatro opciones de cómo estar listo ante una prueba de aptitud para adquirir el puesto de trabajo solicitado.

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