Si usted ha sufrido un accidente o conoce de alguien que pueda necesitar de un descanso médico, entonces debe saber sobre todo lo necesario para tramitar este permiso laboral y no se vea perjudicada su próxima boleta de pago.
El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT), conocido también como certificado de descanso médico, ampara a los trabajadores por no haber ido a laborar contemplando su estado de salud.
Es obligatorio que el documento sea entregado por el médico que realiza la atención. También puede ser el caso para algunas patologías, odontólogos y obstetras. La información deberá estar registrada en la historia clínica del asegurado.
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El descanso médico es un documento que se otorga por contingencias comunes (enfermedad común, accidente común, accidente de trabajo sin seguro complementario de trabajo de riesgo, laborales (accidente de trabajo con el seguro complementario de trabajo de riesgo y enfermedad profesional) y maternidad (embarazo único, embarazo múltiple, embarazo prolongado y recién nacido con discapacidad).
En consulta externa por enfermedad y accidente común, podrá otorgarse hasta por un período máximo de 30 días por vez, siempre se debe incluir los días no laborables, sábados, domingos, feriados, así como los periodos de vacaciones.
El colaborador tendrá que registrar el tipo de contingencia (enfermedad o accidente) y la duración del periodo de incapacidad.
El certificado médico debe tener por ley lo siguiente:
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Como parte del trabajo por prevención contra el coronavirus, es necesario que toda persona que está infectada, o tenga sospecha de estarlo, debe guardar aislamiento domiciliario y descanso médico (de ser el caso) para evitar contagiar a más personas.
Conozca cuáles son estos períodos, según las nuevas disposiciones de las autoridades en salud:
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