La escasez de trabajadores calificados en Alemania ha generado preocupación en el gobierno germano, que busca en América Latina una solución para cubrir la falta de 400,000 inmigrantes cualificados anualmente, según estimaciones.
“Si no actuamos, nos faltarán 7 millones de trabajadores para 2035″, manifestó el ministro de Trabajo de Alemania, Hubertus Heil, en una entrevista con el Financial Times.
La advertencia del gobierno alemán llevó a que en el 2020 aprobaran la Ley de Inmigración Cualificada para atraer profesionales en sectores con falta de personal, pero que no ha sido suficiente, por lo que las autoridades han suavizado aún más los requisitos para vivir y trabajar legalmente en Alemania.
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Personal sanitario: El país alemán brinda principalmente oportunidades de empleo a enfermeros o médicos para trabajar en hospitales, clínicas o residencias. Según los cálculos de la Oficina Federal de Estadística de Alemania, para el 2035, más de 20 millones de alemanes tendrán más de 67 años, siendo una población marcadamente envejecida.
Las estimaciones del gobierno señalan que existen 40,000 vacantes en hospitales, residencias de personas mayores y otros centros asistenciales en el país. Para trabajar en este rubro en Alemania es necesario homologar el título de enfermería o cuidado asistencial. También es necesario tener un nivel mínimo (intermedio) de idioma alemán, demostrar que está física y mentalmente sano, y un certificado limpio de antecedentes penales. Para el caso de los médicos, es necesario que el Estado donde trabajará el postulante certifique apropiadamente si la formación es equivalente a la germana.
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Informáticos, ingenieros y científicos: Las pequeñas y medianas empresas de Alemania están en búsqueda de profesionales cualificados en áreas como desarrollo de software, soporte de software y hardware, seguridad informática o ciencia de datos.
Alemania ocupó el puesto 8° de 132 países en el Índice Global de Innovación del 2022, donde su volumen de negocios en TI superó los US$ 120,000 millones, según datos del gobierno.
A raíz de ello, cada vez más pequeñas y medianas empresas buscan ingenieros para diversos sectores de la especialización. Se demanda también personal capacitado para hacer pruebas de calidad y diseñar o construir equipos y modelos. Los científicos y matemáticos tienen igualmente posibilidad de trabajar en docencia, investigación, informática, marketing o administración.
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Conductores y especialistas: La gran densidad de la red logística y de transporte que cada día mueve millones de euros en Alemania está enfrentando un problema: faltan conductores. De acuerdo a los datos del gobierno Alemán, 1 de cada 4 choferes en la carreteras alemanas son extranjeros.
Para este empleo se requiere un permiso de conducir adecuado, C1 o superior en la escala de la Unión Europea.
Por otra parte también se buscan especialistas como maestros artesanos, carpinteros, albañiles y plomeros o técnicos de calefacción y aire acondicionado.
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Para trabajar en Alemania es necesario que el postulante cumpla con una serie de requisitos que permitan obtener el visado Alemán, si en caso no cuenta con un pasaporte europeo.
Estas disposiciones adoptadas por Alemania brindan posibilidades de aprendizaje y desarrollo para que más profesionales en América Latina y el resto del mundo se interesen en migrar a Europa.
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