Tomando en cuenta que para jubilarse se debe tener al menos 62 años, muchos saben que una de las principales desventajas es que a esa edad sus beneficios serán reducidos, por lo que varios optan hacerlo a los 70 años. Pero ¿qué pasa con aquellos que no quieren esperar tanto tiempo? Si aún eres joven, te recomendamos qué cosas podrías realizar desde este momento para jubilarte mucho antes.
En los siguientes párrafos, te damos a conocer qué acciones debes tomar para disfrutar de una pensión en Estados Unidos a una edad no muy avanzada. La lista fue realizada por GoRankingRates.
Si quieres jubilarte antes para disfrutar los mejores años de tu vida con todo lo que lograste en el campo laboral, lo mejor es armar un plan en el que definas tus objetivos, su tolerancia al riesgo, su horizonte temporal y más. En él, que debe estar escrito, debes colocar las metas que quieres lograr y el camino que vas a seguir.
No pienses tanto e inicia lo más antes posible. Los intereses que ganes si comienzas temprano, se verán reflejados cuando tomes la decisión de jubilarte; es decir, si tienes un monto determinado y lo mantienes un mayor tiempo activo, trabajará de inmediato y sus intereses crecerán.
Aunque se recomienda que tu fondo de ahorros debe ser entre 10% y 20% de tus ingresos; si deseas jubilarte antes, lo mejor es que destines de 40% a 50%. Claro, esto dependerá del monto que ganes y saques cuentas para que no termines ajustada a fin de mes.
Si bien, tu centro de trabajo te dará ingresos fijos, se recomienda buscar otras fuentes para que generes ingresos. Puede ser uno que ocupe tu tiempo unas horas o de forma parcial. Si tienes una propiedad, puedes alquilarla totalmente o parte de ella.
Antes de juntar dinero para tu jubilación anticipada, revisa si tienes deudas. Lo mejor es cancelarlas para que una vez que te olvides de ellas, puedas concentrarte en hacer crecer tus ganancias. Una recomendación es que dejes de lado las tarjetas de crédito.
“Si su empleador tiene un plan 401(k), está de suerte: puede ser una de las mejores fuentes de dinero ‘gratis’ a las que tendrá acceso. La mayoría de los planes 401(k) ofrecen una contribución equivalente del empleador, lo que significa que su empleador aportará un porcentaje de sus propias contribuciones a su cuenta 401(k). Imagínese, por ejemplo, que gana US$100,000 al año y reserva US$10,000 al año en su plan 401(k). Su empleador podría aportar el 100% del primer 5% de su salario, lo que en este caso significaría US$5,000 adicionales en su plan 401(k) cada año, cortesía de su empleador”, precisa GoRankingRates.
Si eres de las personas que encuentra un monto que no pensaba o que recibe un incentivo que no forma parte de sus ingresos habituales, no lo dudes y ponlo en tus ahorros. De esta forma, tu cuenta de inversión crecerá más.
Si de un momento a otro, tus ingresos se incrementan en un 50% o más y lo reservas, ten en cuenta que este dinero aún no será lo suficiente para que te jubiles antes; por lo tanto, aprende a invertir. No sólo es poner un monto fijo cada mes por varios años en una cuenta de ahorros, analiza si hay tasas de interés mayor cuando pongas tu dinero a largo plazo. No sólo se trata de invertir en acciones, sino tomar riesgos apropiados.
Contenido GEC