Una excelente noticia llega para más de 3 millones de jubilados: ¡sus pagos del Seguro Social aumentarán a partir de este mes de abril! Este incremento, impulsado por una ley firmada por el presidente Joe Biden, beneficiará a aquellos que, a lo largo de sus carreras, no siempre tuvieron acceso completo a las ventajas del sistema. Si bien el Seguro Social a menudo se presenta como un tema complejo y confuso, este cambio representa un alivio tangible para muchos.
Pero no te adelantes a sacar conclusiones, porque, aunque suena prometedor, hay detalles importantes que es necesario conocer para entender cómo este aumento afectará realmente a quienes reciben pensiones del Seguro Social. Además, como lo mencioné en un principio, esto no es para todos, sino para una cantidad de ellos. Por eso, vamos a profundizar un poco más en esta cuestión, porque es un cambio significativo que ha tomado tiempo, pero que finalmente se concreta.
Primero lo primero: el aumento no tiene que ver con el ajuste anual por costo de vida (COLA), que ya se realizó a principios de este 2025. Ese aumento, que fue del 2.5%, trajo consigo un incremento de casi US$50 adicionales para muchos jubilados. Sin embargo, esta nueva ley firmada en enero de este año tiene un impacto aún más específico y directo.
El beneficio que trae consigo la ley está dirigido principalmente a aquellas personas que recibieron pensiones de trabajos que no estaban cubiertos por el Seguro Social, pero que, en algún momento de sus vidas, trabajaron a medio tiempo o realizaron trabajos adicionales que sí cotizaron al sistema del Seguro Social. Esto incluye a maestros, bomberos, policías y hasta empleados federales que pertenecen a un sistema de jubilación distinto al Seguro Social, entre otros.
Este aumento es, sin lugar a dudas, una gran noticia para aquellos que pensaban que nunca podrían acceder a los beneficios completos del Seguro Social. Por ejemplo, un maestro que trabajó en un empleo de verano a medio tiempo y pagó contribuciones al Seguro Social en ese período ahora podrá ver esos aportes reflejados en su pensión. Anteriormente, esas contribuciones no se sumaban, lo que reducía su pensión, pero con esta nueva ley, ya no será así.
Lo mismo aplica para muchos otros trabajadores que durante su carrera laboral tuvieron empleos que no estaban cubiertos por el Seguro Social, pero que sí realizaron aportes en trabajos adicionales. De esta forma, se equilibra un poco la balanza para aquellos que, por diversas razones, no podían acceder a los beneficios completos por este tipo de situaciones.
Uno de los puntos que ha sido muy celebrado es la eliminación de la disposición de eliminación de beneficios (WEP) y la compensación de pensión gubernamental (GPO). Estas reglas, que antes reducían o incluso eliminaban los beneficios del Seguro Social de aquellos que recibían pensiones por trabajos no cubiertos, son ahora parte del pasado.
Este cambio es especialmente relevante para quienes consideraban que estas disposiciones eran injustas, ya que afectaban de manera considerable el monto que recibían. Gracias a la nueva ley, se ha dado un paso importante para hacer más equitativo el sistema y garantizar que todos los jubilados tengan un acceso justo a los beneficios que les corresponden.
El aumento de los pagos será distinto para cada beneficiario, ya que depende de varios factores. Sin embargo, lo que se puede anticipar es que el incremento será de algunos cientos de dólares, e incluso podría superar los US$1,000 para algunos. Es decir, el impacto será significativo para muchas personas, pero la cifra exacta dependerá de las pensiones y el tipo de beneficios del Seguro Social que cada uno reciba.
Lo importante aquí es que, además de este aumento mensual, los jubilados afectados recibirán un pago retroactivo que cubre desde enero de 2024. Este pago retroactivo se realizará a finales de marzo mediante depósito directo, por lo que aquellos que se vean beneficiados notarán el impacto casi de inmediato.
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