Actualmente la JNJ solo es conformada por cinco miembros titulares habilitados, tras la destitución de Inés Tello y Aldo Vásquez. (FOTO: Britanie Arroyo / @photo.gec )
Actualmente la JNJ solo es conformada por cinco miembros titulares habilitados, tras la destitución de Inés Tello y Aldo Vásquez. (FOTO: Britanie Arroyo / @photo.gec )

Pese a que solo cuentan con cinco miembros titulares habilitados tras la destitución de Aldo Vásquez e Inés Tello, la publicó una nueva convocatoria para evaluación parcial de desempeño de 114 jueces y fiscales de cinco distritos judiciales y fiscales.

A través de un comunicado, el organismo explicó que se trata de magistrados titulares del sistema de justicia que tienen más de tres años y seis meses en el ejercicio del cargo o desde su última ratificación.

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“Esta evaluación no busca poner una nota al magistrado, ni aprobatoria ni desaprobatoria. El objetivo es generar una recomendación a cada uno de ellos para la mejora de sus capacidades y hacer más eficiente su labor”, aseguró el presidente de la JNJ, , durante su visita a la Corte Superior de Ventanilla.

Cabe recordar que la evaluación parcial de desempeño es una de las funciones constitucionales que cumple la JNJ, cuyo objetivo es conocer los logros, aportes, competencias, potencialidades, limitaciones y oportunidades de mejora de los magistrados de todos los niveles.

¿Cuántos jueces y fiscales podrán participar?

En el texto se precisa que la convocatoria 2024 está dirigida a 72 jueces y 42 fiscales titulares de los distritos judiciales y fiscales de Huaura, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, quienes serán evaluados para conocer el grado de desarrollo de ciertas competencias vinculadas a su labor judicial o fiscal.

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También se analizará su compromiso con la integridad, su contribución a la sostenibilidad tomando en consideración los objetivos de desarrollo sostenible de las y la gestión del despacho a su cargo.

Al término del proceso, en agosto, la JNJ aprobará los informes individuales de evaluación parcial del desempeño de cada magistrado con sus conclusiones.

Estas anotaciones se traducirán en recomendaciones, en las que se resaltarán los logros que se evidencien o, de ser el caso, establecer actividades de formación para los magistrados, junto con la .

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