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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) precisó que, en el sector formal privado, un total de 12,766 empresas declararon al menos un teletrabajador en su planilla, según cifras registradas a noviembre del 2022.
La cifra subió respecto al 2019, cuando solo 1,040 empresas (0,3% del total) habían registrado al menos un teletrabajador en planilla y en el 2020, a inicios de la pandemia, el universo era de solo 6,955 empresas en promedio (2,4% del total).
Así, según la información actualizada en la Planilla Electrónica del sector formal privado del Perú, 30 de cada 100 empresas de mayor tamaño (de 101 a más trabajadores) cuentan con al menos un teletrabajador durante el 2022. Esta proporción se reduce debido al tamaño de la empresa (solo 2 de cada 100 empresas de 1 a 10 trabajadores registra al menos a un teletrabajador para el mismo año).
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EL titular del sector, Alfonso Adrianzén explicó que esa disparidad se debería a que las empresas de mayor tamaño tienen más capacidad financiera para invertir en la tecnología necesaria para implementar el teletrabajo de manera efectiva. Esto incluye la compra de equipos informáticos y de comunicación, así como la contratación de personal especializado en el mantenimiento y la seguridad de estos equipos”
El total de trabajadores del sector formal privado suma 4 243 656, esta data existente a noviembre 2022, indica que 3 992 321 personas realizan trabajo presencial; 227 347 son teletrabajadores y 23 988 no cuentan con información suficiente para clasificarlos en alguna de estas dos modalidades.
A nivel de empresas, de 351 583 existentes en la planilla electrónica, 12 766 tenían al menos 1 teletrabajador; y 338 817 no contaban con teletrabajadores a noviembre de 2022.
La proporción mayor que desempeñó teletrabajo fue el sector de servicios, el cual logró concentrar al 80,7% durante el año 2022.Esto se debería a que en este sector se incluye una amplia gama de actividades y tareas que se realizan de forma eficaz mediante la tecnología y la colaboración en línea como, por ejemplo, los asistentes virtuales, traductores, asesores financieros, entre otros.
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Otras actividades económicas que utilizaron teletrabajadores fueron: comercio (8,3%), industria (6,7%), minería (2,3%), construcción (0,9%) y agricultura (0,8%).
Asimismo, las ocupaciones más relacionadas al teletrabajo fueron los “empleados de servicios estadísticos y financieros” (11,1%), los “profesores de universidades, ESEP y otros centros de educación superior” (10,1%) y los “empleados de servicios administrativos” (8,6 %).
En noviembre de 2022, el el 48,4% (110 085) de teletrabajadores del sector formal privado fueron hombres; 45,8% (104 154) mujeres y 5,8% (13 108) no definieron. De la cantidad de teletrabajadores, el 71% tuvo de 30 a 65 años de edad; el 21% registro hasta 29 años; el 2,1% de 66 a más años; y el 5,8%, no define.
Cabe mencionar que la mayor parte de teletrabajadores (60,6%) del sector formal privado fueron calificados (educación superior completa), mientras que el 39,4% fueron trabajadores no calificados (hasta secundaria y superior incompleta).
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