Servir plantea redefinir el servicio civil y que sea obligatorio y masivo

Ya se cuenta con una  estrategia de la redefinición de la reforma del servicio  civil y ahora solo aguardan que el Ministerio de Economía, (MEF) les de luz verde , así lo  informó Janeyri Boyer, Presidenta  Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil  (Servir )

“Hoy tenemos lista una estrategia de redefinición de la reforma para que sea obligatoria, masiva, sostenible y sobre todo responsable fiscalmente”, expresó  Boyer .

La  Presidenta  Ejecutiva de Servir indicó que ya han presentado su propuesta  al MEF. “Consideramos que ellos la van a apoyar porque es lo que corresponde, teniendo en cuenta que hablamos de la política de Estado más importante de los últimos 30 años”, apuntó.

Fue durante la sesión de CADE Ejecutivos 2022 " ¿Cómo evitar el desmantelamiento del Estado?”  y cuya conducción estuvo a cargo del Director periodístico de Gestión, David Reyes.

Por su parte, el exministro de Economía y Director Ejecutivo de Videnza Instituto, Luis Miguel Castilla, señaló que  es importante  que se recupere la confianza  y si el MEF “se compra el pleito de defender a Servir " definitivamente comenzaría a moverse la aguja para preservar la institucionalidad y un Estado eficiente y probó, que es absolutamente indispensable para avanzar.

“Debe dar señales claras de comprarse el pleito de que Servir no caiga capturada por intereses subalternos. Eso  es fundamental”, subrayó Castilla.

LEA MÁS: Waldo Mendoza: “La sentencia del TC es una bomba que puede frenar el círculo de reducción de la pobreza”

Los pasaportes y más

Janeyri Boyer manifestó la necesidad de contar  con un Estado con personas íntegras e idóneas, que estén en condiciones de ejercer sus funciones, tras citar casos de deficiencias, como la obtención de pasaportes o la fallida compra de la urea.

En tanto, Castilla  manifestó  que es evidente la ausencia del Estado, que ha llevado incluso a la paralización de proyectos mineros, por lo que se requiere tener un aparato público que funcione, que sea transparente, probó  a fin de de evitar ese desmantelamiento que tanto se teme.

Además, indicó  sobre la necesidad de evitar que del Estado salgan funcionarios capaces, que ante las circunstancias deciden dejar de ser parte de este.

Castilla añadió que se debe realizar un programa de incentivos para su permanencia. “En la función pública hay muchísimos trabajadores, servidores públicos que trabajan, se queman las pestañas y están tratando de mantener el bote a flote. No se puede poner a todos en un mismo saco”, anotó.

LEA MÁS: Julio Velarde: “Estado tiene los ingresos para brindar mejores servicios”

Capacitación

La Presidenta  Ejecutiva de Servir informó que  trabajan de manera conjunta con la PCM en un proceso de inducción para los nuevos gobernadores y autoridades municipales para ayudarles a comprender qué es lo que se espera de ellos en los primeros seis meses de gobierno y ayudarlos a proyectar una ejecución responsable de presupuesto, así como proyectar políticas, misiones de intervención y sobre todo cómo reclutar a su equipo.

“Eso es crucial para que estén en condiciones de dejar un legado”, acotó.

Además, instó a los empresarios a colabora en programas como el de mentores que permitan  ampliar las capacidades de los servidores públicos.