Al llegar la época navideña, muchos trabajadores están pendientes si recibirán un bono que les ayudará a solventar muchos gastos este mes de diciembre. Si bien, no todas las empresas o empleadores los entregan, ¿quiénes realmente reciben su aguinaldo por Navidad y cuándo? A continuación, la respuesta.
En Estados Unidos, el bono de Navidad es un beneficio que las empresas o empleadores pueden ofrecer a su equipo durante las fiestas decembrinas. Aunque no todos lo entregan, este puede otorgarse de diversas formas:
Al ser conocido como el “salario de 13 meses”, el aguinaldo de Navidad en EE.UU. se entrega a los trabajadores al final del año. Cada empleador determinará en qué momento del mes de diciembre lo otorga.
Para determinar el monto, dependerá del tamaño de la compañía, sus recursos y su rendimiento financiero. “Se estima que el aguinaldo promedio ronda los US$1,900. El rango puede oscilar entre US$100 y US$5,000, ya que técnicamente se considera un regalo, por lo que puede ser lo que la empresa decida ofrecer. La regla general es esperar entre el 2% y el 5% del salario”, publica Go Ranking Rates.
El bono de Navidad en EE.UU. no es obligatorio por ley; por lo tanto, se da solo a quienes el empleador decide incluir en su política de bonos. En la práctica, lo reciben sobre todos los trabajadores de empresas privadas que tienen un programa formal de bonificación de fin de año.
En algunas ocasiones se entrega a los empleados en puestos profesionales o de oficina y en compañías con buenos resultados financieros; es decir, para premiar desempeño y retener talento.
Normalmente, no lo reciben los empleados del sector público, ya que está restringido o prohibido. En estos casos, como mucho se dan pequeños obsequios simbólicos.
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