Aunque el salario mínimo federal es de US$7.25 la hora desde hace más de una década, los estados tienen la facultad de establecer uno mayor, en beneficio de los trabajadores para que puedan hacer frente a la inflación. Precisamente, en California, donde el valor de las viviendas y el costo de vida es elevado, se llevará a cabo una votación para aumentar el pago a US$18 por cada 60 minutos de trabajo. Conoce los detalles.
California, que ostenta uno de los salarios más altos de EE.UU., desde el 1 de enero de 2024 subió el pago a US$16. En 2022, se convirtió en el primer estado en tener un salario de US$15, tras un acuerdo de aumentos escalonados alcanzado en 2016. Ahora se apunta a elevar más la tarifa a través de la aprobación de la Proposición 32, impulsada por el millonario Joe Sanberg y que, de recibir luz verde, tendría un impacto directo en 2 millones de trabajadores.
Los habitantes de California deberán de votar el 5 de noviembre de 2024 sobre el aumento del salario mínimo por hora para que este suba a US$18 desde el 1 de enero de 2025.
El día de las elecciones generales, los electores del Estado Dorado deberán votar sobre 10 iniciativas estatales, una de ellas es la Proposición 32, que elevaría el salario mínimo a 17 dólares por lo que resta de 2024 y a US$18 desde enero de 2025. Las pequeñas empresas con 25 empleados o menos tendrían que empezar a pagar al menos US$17 el año que viene y US$18 en 2026, explica la organización CalMatters. A partir de 2027, el salario se ajustaría en función de la inflación, como ya lo hace el estado.
Una encuesta reciente de IGS de UC Berkeley indica que si las elecciones se celebraran hoy, el 52% de los votantes apoyaría la Propuesta 32, el 34% votaría en contra y el 14% está indeciso. De recibir el “Sí” de los sufragantes, California, se convertiría en el estado con el salario más alto de Estados de Estados.
El aumento se aplicaría en todo el estado, pero tendría un efecto mayor en algunas áreas que en otras. Y es que en casi 40 ciudades de California se manejan salarios mínimos locales más altos que el estatal, incluidas seis que ya exigen al menos US$18 y varias ya están a solo un pequeño ajuste inflacionario de distancia de ese nivel. Además, los trabajadores de comida rápida reciben una paga de US$20 por hora.
La mayoría de los empleadores en California están sujetos a las leyes de salario mínimo tanto federales como estatales. Las entidades locales, como las ciudades y condados, además, pueden promulgar salarios mínimos para los empleados que trabajan dentro de su jurisdicción.
De acuerdo con el Departamento de Relaciones Industriales de California, dado que la ley actual del Estado requiere un salario mínimo de (US$15.5), que más alto que la ley federal (US$7.5), todos los empleadores en California que están sujetos a ambas leyes deben pagar el salario mínimo estatal a menos que sus empleados estén exentos bajo la ley de California. Y si una entidad local (ciudad o condado) aprobó un salario mínimo más alto, a los empleados se les debe pagar el salario local cuando sea superior a los salarios mínimos estatales o federales.
Estos son los últimos aumentos salariales por hora en el estado de California:
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