Las profesiones mejor pagadas del 2015 en España

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Médico especialista en Ginecología y Obstetricia, El salario para estos profesionales sanitarios fluctuará entre los US$ 67,940 y US$ 79,260 por año. (Foto: Thinkstock)
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Key account manager en hospitales. Es la figura de referencia de especialización en un área médica y en un producto concreto y su trabajo es introducir un producto a nivel hospitalario. Su retribución ronda los US$ 90,580 brutos anuales. (Foto: Thinkstoc
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Controller financiero. Su trabajo consiste en el control interno de la gestión económica y financiera de la compañía. Con experiencia consolidada, Adecco asegura que su sueldo ronda los US$ 50,950 brutos anuales. (Foto: Thinkstock)
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Sales manager cloud services. Sus principales funciones pasan por la identificación de cuentas clave a las que contactará y con las que mantendrá la interlocución al más alto nivel. Su salario estaría entre los US$ 56,620 y US$ 67,940 brutos anuales. (Fo
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Shopper marketing manager. Esta posición se distingue por una marcada tendencia analítica, capaz de reinventar la experiencia de compra. Con una experiencia de 3 a 5 años, su retribución oscila entre los US$ 56,620 y 67,940 brutos anuales, y asciende has
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Responsable de producción. Su misión es asegurar y mejorar la eficiencia y flexibilidad productiva mediante el liderazgo del equipo humano así como la creación e implantación de políticas, estrategias y planes de mejora en el área de producción y almacén
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Director de I D. Se encarga de implantar la transformación tecnológica en la que el proceso de innovación es vital para competir en un mercado cada vez más agresivo en este ámbito. Su salario ronda los US$ 67,940 brutos por año. (Foto: Forbes)
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Retail manager. Es el responsable de la estrategia comercial y de expansión a seguir en el punto de venta. Tiene una gran influencia en la selección de productos y trabaja cada vez más con equipos dedicados al merchandising y a la imagen, tal y como recue
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Director o responsable de operaciones. Se encarga de definir la política de transporte de la empresa y supervisar las actuaciones logísticas. También debe implementar las acciones de mejora necesarias de manera coordinada con otras funciones. Su sueldo es
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Director de Recursos Humanos . Es la figura clave para diseñar, priorizar y establecer las mejores políticas que logren un equipo integrado, comprometido, formado y totalmente alineado con los objetivos de la empresa. Para compañías multinacionales con es