En el mercado laboral británico ser desleal vale la pena

Este incremento amplió la “prima por deslealtad” frente a los sueldos de aquellos que permanecieron en el mismo trabajo, los cuales registraron un aumento de solo el 1.6%, según datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales publicados el martes.

Las cifras ponen de relieve la rigidez del mercado laboral británico y podrían suscitar nuevas preocupaciones entre los miembros del Banco de Inglaterra atentos a la inflación. El crecimiento salarial para aquellos que cambian de empleo ahora registra el ritmo más rápido en tres años.

La mediana de los ingresos semanales para los empleados a tiempo completo aumentó un 2.9% en el año hasta abril, por encima de la tasa de inflación, pero los ingresos reales siguen siendo más bajos que el máximo del 2008. Los trabajadores con menores ingresos registraron el mayor aumento salarial el año pasado, gracias al aumento del salario mínimo.