Los perfiles tecnológicos senior mejor remunerados en el mercado peruano

Los ejecutivos especializados en tecnología han tomado mayor protagonismo en los últimos años con la transformación digital. Ellos cuentan con seis años de experiencia en áreas especializadas y son capaces de ejecutar las nuevas competencias digitales.

De acuerdo con Felipe Valdez, gerente de Cornerstone Group existen cuatro perfiles tecnológicos o digitales senior con mejor remuneración en el país y una tendencia al alza.

En ese sentido, el Project Manager es uno de los perfiles más solicitados en las grandes empresas de diversas industrias. Su rol es ejecutar un proyecto hacia el éxito.

“El director de Transformación Digital es uno de los perfiles que más ha incrementado su remuneración debido a la pandemia. Este es un líder digital que percibe entre S/ 20,000 a S/ 25,000 al mes más beneficios extras y seguros particulares”, indicó Valdez.

Gerente de Ciberseguridad, también cobra importancia debido a la digitalización y la seguridad de datos almacenados en la nube. Por ello, pueden percibir un sueldo mensual entre S/ 15,000 a S/ 20,000 más otros beneficios y seguro particular.

El incremento de ciberataques a empresas durante la pandemia ha incrementado la demanda de profesionales con este perfil.

En tanto, el Chief Technology Officer (Jefe de la Oficina de Tecnología) es el perfil mejor remunerado porque asume el cargo más importante en la compañía. Un profesional con este puesto percibe de forma mensual entre S/ 25,000 a S/ 35,000 más diversos beneficios y seguros particulares.

Para las empresas grandes, este ejecutivo es indispensable para el funcionamiento de la estructura de la organización.